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岗位职责：
1.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试；
2.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；
3.搜集并建立人才库；
4.上级交办的其他事情。
岗位要求：
1.年龄18-28岁，大专及以上学历，接受应届毕业生（实习生）；
2.热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
3.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
工作时间：9:00-18:00，月休6天（单双休）
薪资待遇：月薪4500+
福利待遇：包住宿
