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武汉缺的是人才,只有人才工资才能高起来,只是一个普通人的话,替换性强,老板怎么可能给高工资呢?而人才的替换性小,自然工资就高。。
武汉缺的是人才,只有人才工资才能高起来,只是一个普通人的话,替换性强,老板怎么可能给高工资呢?而人才的替换性小,自然工资就高。。
所以90%的拿普通人的工资,没毛病啊?
再说了 得意上大吧大吧的月薪10K+的普通人。。为嘛不像他们去看呢?
本帖Z后由 寒山居 于 2019-04-03 14:32 编辑
得意上大吧大吧的月薪10K+的人才。。为嘛不像他们去看呢?
还有我们内环 二环的房价才2W左右。。
北上广深可是10W的标准咧。不要说南6环才3W左右。。。
别说武汉的工资低才3K左右,北京上海深圳的服务员和保安也不过4K左右。
本帖Z后由 寒山居 于 2019-04-03 14:32 编辑
工作好找,高薪的工作也好找,重点在于你会什么?精通什么。
阿里200W年薪的人 那就是高管了,公司的决策层了,你认为你样的人会到一个100人左右的小公司?
不是一个层级的人群,你拿来对比,这真的有点无语了。。
就相当于武汉市的市长 去应聘中百超市的区域负责人,你觉得这样抬杠有意思吗?
做不了人才,也要花点时间做专才,有一技之长也不纯在找不到好工作,天天抱怨的只有那些什么都不会,有要高福利高待遇的人。。。
有特长的 根本不纯在待遇不好的说法。
就问一句那些天天抱怨的人:你会什么?
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