写给那些不靠谱的求职者

我也觉的保险公司应该慎重选择 尤其是销售类 因为进入之后会要求你认购一个保费额度 这并不是所有人都可以完成的 压力太大 而且 一些保险公司确实做的不太正规 毕竟是同行 我就不提名字了

可类似上面这种人是不是也太过分了点？？！！

如果不是这段时间公司三令五申要求 一定要维护公司形象 我真想骂回去

现在保险公司很多出于发展阶段 需要大量人才

以我们为例

我们要在年前从700人发展到1400人

所以除了收集大家投递的简历 还会出去找一些应聘者贴在应聘网站的简历 询问意愿

如果条件符合 就会通知面试

这种连个简历都不发就问我退休之后会怎样的 我也就忍了

连公司都没进的 就想着休婚嫁产假年假了

就算再好的公司 也要有个付出才有回报吧

不好意思把他提的其他问题贴出来了 大家随意评价吧

呵呵 谢谢支持

不过公司要求 在外要维持公司形象 不能和应聘者起冲突

嗯嗯 谢谢支持

我也是考虑着 毕竟是替保险公司招聘 人家怀疑是件再正常不过的事情 所以不管怎么问 我都解释了

可Z后换来这么一句话

真有点气不过

言论自由的时代 你质疑是你的权利 我只是说出真相而已

保险公司确实是被一些保险业务员给做坏了

但不能一棒子打死一船人

任何事情都有两面性 我们也希望听到不同的声音

感谢你的意见

本帖Z后由 helver 于 2011-9-3 16:36 编辑

回复 hxua_880 的帖子

虽然我不知道你是从哪里看来的 我们需要人 但宁缺毋滥 解释三点

首先 我们的员工年龄平均在20-25之间

另外 我们不在阅马场 属于北京总部直属编制正式员工 在武大科技园

Z后 我们非销售岗客服 既然叫非销售就不用认购什么乱七八糟的东西

还有 我说的是一些不靠谱的求职者 请不要以偏概全