本帖Z后由 Somnus_HR 于 2013-4-12 17:23 编辑
在求职者中间留存着这样一句话,三金四银。也就是说三月份和四月份是求职者寻觅好工作的Z佳时机,招聘人才,培养人才,留住人才,成为很多HR困扰的事情。特别是这两年,人员的流动率每年大幅度上升。 前几天无意中看到一个微博,马云说:员工的离职原因林林总总,只有两点Z真实:
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。
这些归根到底就一条:干得不爽。
我想调查一下,大家是为什么离职,又是为什么而留下?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------看了一下大家的回复,貌似钱还是排在首位的。那留着公司上班的人呢?是因为钱到位了?还是因为心舒服了。