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岗位职责:
1、负责公司内部的员工招聘工作,简历筛选、应聘人员的预约,接待及面试,积极配合各用人部门的招聘工作;
2、负责指导学员进行职业导向训练,对学员进行职前引导和职业规划;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、协助构建企业文化建设;
5、办理社保、员工入职,离职等人事后勤工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验,有人事、招聘经验者优先;
3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
4、良好的表达、沟通能力,具有敏锐的观察力;
5、熟练使用office等办公软件;
岗位要求: 18-28周岁,为人诚恳,吃苦耐劳,工作主动认真,有独立工作的能力,有责任感,
每周6个工作日,国家法定假日假期
简历投送至: 61722950@qq.com
联系电话:027-88188711