是的呢 生育津贴相当于产假工资，所以生育险只能从单位过账

Z好倒推7个月比较保险。比如你7月份的预产期，要缴满1-6月的社保，7月初才能到社保局备案（那个备案时间还涉及到6月份社保的到账时间，要到账后才能备案），如果你在备案前生的享受不了了，备案后生就可以享受了

哇塞，真很难猜啊

我没有说生育险不靠谱，只是设置的不合理。能享受这个福利的前提是孕期的不适程度不影响工作+单位正规缴纳五险一金+遇到好老板不因怀孕劝退之类+生孩子后产妇宝宝都健康+有人带伢，前面两点还好说，后面几点不是所有的妈妈都能碰到的，能够享受生育险没有哪个孕妈愿意辞职回家自己掏钱去交社保的，如果产后有家人能帮忙带伢大部分妈妈都会选择回职场赚奶粉钱。但有很多妈妈上班交了n年的社保，因为怀孕被辞退或者产后带娃无法上班中断了社保，享受不了这个福利挺可惜的。

你得问问啊，貌似要缴满6个月后到社保局备案，备案了以后生才能享受生育津贴和生产的报销，楼里有几位专业的，你Z好问问啊

我只是申请成功了，还木有领到

谢谢，貌似我的缴费基数是2600多，应该会比这个高点把

有生育险顺产真的挺划算，我是因为一直寡疼不开宫口提前住省妇幼并且不得不住单间，所以自费花了2000多。

给你们老板点赞！

划到个人账户也得单位同意才行。生育津贴其实就是补给企业发放给女性的产假工资，所以只能通过单位交和发放

柚子妈qq:289754945

楼里有人说2014年12月以后男的可以用 但细则没出来

一般2280的很好弄到，妇幼的普通和880还有580都难

得意上认识的柚子妈 她以前做人事的 生娃后辞职自己注册了一个公司可以帮忙代缴 你可以问问她qq 289754945

只要你生孩子前连续交6个月就行，再就是生完后还要一直交到公司给你在社保局申请成功。

我找的柚子妈，得意上认识的，她也是全职妈妈，以前做人事的，可以帮忙代缴哦。qq:289754945

生育津贴是补给单位用来发放产假工资的

不敢当，我也不是太懂，只是把自己的经历写出来，有些政策是按自己理解写的，这方面也不专业

符合政策的二胎可以享受么？

谢谢