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90后女孩因不服公司规定,拒加领导微信被炒,你怎么看

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近日有媒体报道,90后的小杜今年6月入职广州天河一家快消品公司作为业务类文员。从入职以来,部门男领导就要求加她的微信,说有工作安排需要在微信群里面通知。小杜为保护自己隐私,一直不愿意通过领导认证,并坚持工作的事情就在公司处理,微信是私人的,她不愿意把工作带到生活中。不料8月初,公司人力资源部以不配合领导工作为由,辞退了小杜。理由是男领导反映其不肯通过微信验证,无法安排工作。

有网友就表示,微信朋友圈有爸爸妈妈加入已经足以让人提心吊胆,有些动态已经都不敢发,如果设置访问权限被发现后更是死无葬身之地。现在又来一个领导邀请添加为好友,不是忐忑不安吗?怎么办?同不同意老板的请求?

不过也有职场人士认为,有时候想划清工作与生活往往很难做到,既然进入公司,就要遵守公司的规章制度,要学会变通。如果领导非得加你微信,那就加呗,领导开口了,拒绝总是不好的,再说也没有什么秘密,其实也不会没有私人空间朋友圈发一些情绪的动态不让领导看到就可以了。

对于小杜的做法,你觉得正确吗?面对类似的问题,该如何处理呢?

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初入杏林 大学一年级
litao86203

是啊,圆滑一点儿撒

初入杏林 大学一年级
乔晶

也是啊,要学会变通

初入杏林 大学一年级
song911

应该是潜规则

初入杏林 大学一年级
慕烟

就是说撒,现在的年轻人一根筋啊

初入杏林 大学一年级
似水如冰

分析的好到位

初入杏林 大学一年级
ichimaru

你说的对

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