在公司工作4年了，之前的岗位很少跟其他同事打交道，工作内容也比较单调，有事做事，没事就玩，学不到什么本领，完全是混日子。去年由于公司业务调整，我们部门大部分员工辞职了，剩下没有辞职的就被调岗了，我就是那剩下的。
今年一月份就换了部门，完全陌生的工作环境，工作内容和之前的岗位完全不搭边，我本来就不是那种头脑灵活的人，加上上个岗位上养成的惰性，这份工作一下子很难适应，部门领导起初给我安排的工作任务不多，而且大多都是比较简单的工作，我做起来也没什么问题，慢慢的工作量就开始多起来了，并且都是专业性比较强的工作，有些专业术语我甚至听都没听说过，我又没有相关工作经验，做起来有种捉襟见肘的感觉。
部门其他同事说看得出领导很喜欢我，想培养我，但我却感觉不到啊！我感觉领导把专业性这么强工作任务交给我太为难我了！(我们部门加上领导只有3个人，他的工作量确实很大，这我知道！)我做起来真的很吃力，有点力不从心！领导的脾气很大，我有点怕他，我又不好什么事都开口问他，搞不好就是一顿臭骂！虽然我明白这份工作能学到很多知识，能锻炼我的语言表达能力及胆量。
每个人都有自己的追求，我就追求安安稳稳的日子，将来有个家，平平淡淡的过下去，做些力所能及的事情，今天领导跟我说我现在所做的工作大部分是主管做的（他一直在发招聘信息，招了三个月还没招到满意的！），我一下子蒙逼了，因为他的招聘内容里面对主管的要求很高，学历、工作经验、年龄我都不达标。
我现在的处境尴尬，继续做下去又担心自己能力不足每天被他骂，辞职又担心自己没有一技之长找不到满意的工作。
我就是想说说我的工作，能有个人随便说点什么也是好的，每天过着三点一线的生活，朋友也没几个，想跟谁说说话都没人愿意听，更别说给我提点建设性的意见了。
