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如果与劳动合同约定冲突，可以拒绝
单位合并或安排到新的用人单位，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？
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{:boy-refuel:}
当今社会还有不肯生儿子被离婚的人吗？婚姻已走到尽头该选择协议离婚还是起诉离婚？
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回复 针刺感官 的帖子只能向社保局投诉反映
有事请教做企业人事和劳务律师工作的朋友
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回复 boyboy 的帖子这属于变更劳动合同的条款关于工资发放，如果你不同意，属于单位违法克扣拖欠劳动报酬，你解除劳动关系，可以要求经济补偿金。
个人和公司解除劳动合同，是否可以要求公司给与经济补偿？
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回复 kewang 的帖子建议先尽快开户缴纳社会保险，如果是工伤，一般是按照受伤前工资标准发放，但由于入职不到一个月，没有工资标准，根据《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
上班第一天工人手受伤应当如何赔偿
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回复 培训机构 的帖子建设工程领域，对于承包方而言，工程款有利的保证就是根据施工进度和节点支付进度款及违约金的约定。当然，具体看施工项目。
求素材 建设施工合同风险防范和如何规避甲方工程欠款？
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回复 hhzz02 的帖子能直接显示单位名称的前提下
劳动关系如何证明？这些都能成为证据
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回复 dufeng 的帖子有偿服务一般就是法律咨询服务。告知法律风险点。
买房不得不知道的风险
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{:boy-refuel:}
孕期公司解散，给出的赔偿让我目瞪口呆
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回复 心中的小太阳 的帖子只能等判决生效后申请强制执行，你是否有做保全呢？
对付老赖，刑事自诉走起
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回复 朱夜宸 的帖子{:boy-speachless:}
职场女性“三期”维权知多少！
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回复 laolaoli 的帖子湖北省武汉市解放大道96号
武汉各看守所地址
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回复 只S个小人物 的帖子哪个区仲裁呢
公司拖欠工资，劳动仲裁求助无门
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回复 Ronnie0630 的帖子你不用担心，在这个时候单位的任何口头辞退你只需要录音固定证据，同时要求他们出具书面的辞退的通知书给你。在这个时候你还是依旧去单位，直到这个辞退的通知你这边证据固定了。
怀孕14周，没违法违纪，无故被辞退
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回复 Tom2017 的帖子如果是被单位辞退，则是2n的赔偿金，如果双方协商一致解除，或者客观情况的解除，可以沟通n或者n+1的补偿金
咨询一下，被单位辞退的话，赔偿是怎么算的？
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回复 江夏66 的帖子申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
被拖欠工资怎么办
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哈哈。是的，天昏地暗
这雨也太大了吧，被困在家里了
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回复 cc家 的帖子你说，具体什么法律问题呢
请删贴
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你是需要找律所呢还是需要律师？
有没有律师事务所 求介绍
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加油{:boy-refuel:}{:boy-refuel:}
开始我的仲裁之路
