如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1.负责办理员工入职、转正、离职、社保异动等手续;
2.维护人事档案、员工花名册、合同等,及时更新员工的个人信息和资料;
4.负责行政前台接待、面试引导;
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源、企业管理、行政、公共管理等相关专业优先;
2.1年以上相关工作经验;
3.熟练使用OFFICE等办公软件;
4.性格开朗活泼,踏实认真负责、工作积极、主动,具有较强的承压能力;
5.富有亲和力和感染力,良好的沟通及协调能力;
福利:
1、提供中餐,节日福利,员工出游聚餐,不定期实行奖金鼓励政策;
2、办公环境优良,冰箱、微波炉等电器一应俱全;
3、工作时间:8:30-18:15,月休6天。