如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：
1、监督并核实每日各单店销售报表及各项报表的准确性；对每日销售情况进行分析并根据实际情况改进和完善相关措施；
2、定期进行市场调查,了解竞品的各种动态,并及时的提出合理化意见；
3、制定各单店每年每月的销售计划,并根据销售计划参与制定调整销售营销方案、促销方案,并负责具体销售方案的实施；
4、定期进行库存结构的分析；
5、完善运营体质和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱度；负责导购人员的销售技巧培训、服装陈列培训；
7、完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄30岁以内，男女不限，有同行业督导或店长销售管理相关工作经验者优先；
2、能吃苦耐劳，沟通能力强，擅长演讲、培训；
3、工作思路清晰，有较强的终端管理经验；
4、良好的培训能力、熟练使用常用办公软件
工资及待遇：
4500综合=底薪+绩效+提成+其他福利补贴
公司有食堂包三餐，包住宿（一般2人间）
能适应出差
联系电话：18627808040
微信添加：18627808040
