公司拖欠差旅费一万多！各位意粉帮忙支个招

没人理我呀，自己沙发

这个不晓得

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问题的是差旅费的报销，什么才算是证据呢？

我是不是该上那种维权网咨询一下专业律师呀

确实是个头疼的问题

明确告诉你。你朋友公司单位可能没钱了。。。还一W多呢。。。我以前在单位就是搞这个的。。。

我们之前公司规定，一周内的报销必须到位，超过一周，当事人没来报的取消。。。人家不晓得几积极。而且公司买东西或出远差或者客户关系招待，可以提前借款的。。董事长都批。

我们那是韩资。这个做得蛮到位。我后来看到很多公司都比较拖。

出差就借支撒～

新上任的财务老大，估计要有三把火，你朋友真不幸，连号按理说可报可不报的。。

他们公司确实是在收紧财务支出，但是他们公司也有上千人，还是有点信誉的，以前也蛮拖，但是这次拖的太很了，就算是不干了也要把那钱弄到手才不干呀。他们公司的财务很牛，一个小小的财务就能把他们的报销单押大半个月。他们公司以前有个业务员也是受不了啦，天天等在公司把差旅费都拿到了就闪人了，然后找人把他们公司一个财务打了一顿。但事情已经这样了，要怎么办好呢？

大部分是要自己垫的。不是所有的公司都能这样做

汗， 我们之前做财务的时候，巴不得快快报销了，时间长了连之前签单的老总都忘了是啥事务了。

这个是有点麻烦。唉，又不能辞职又汉有闹僵。

去找财务老大说一哈，说时间拖长了也不好撒。好好地说。

要不是碰到个新上任的财务老大，他五六月份的差旅费肯定下来

但现在真的很烦，你说老是烦这事怎么能安心工作呢

问题是现在还不能一走了之

菜菜，你是做财务的呀，要是他们公司财务有你这么好就好了，他们公司的财务拽的很，摆个架子，好像你就是要低声下气的求他一样

这快就沉了

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财务表达的意思都是公司老总的意思,财务难道喜欢被人骂吗?他们肯定开了会对了口径的

是的，问题是要把钱拿到手了才能换环境，这种情况怎么跟公司沟通比较好呢？

。。。。。。这种财务制度很可怕。。。。。。。