如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源
一、工作内容:
1.以专业﹑规范程序协助银行处理贷款等逾期帐款;
2.通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3.及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。
4 .对逾期账户情况进行专业管理,及时反馈问题;
5. 按照各阶段催收策略,利用电话等方式进行谈判;
6、向上级汇报工作进展情况;完成上级领导交给的其他工作
二、职位要求:
1、18-35岁(有经验可放宽条件),性别不限
2、法律、经济、金融类专业优先;有相关银行催收工作经验和驾驶证者优先;接受应届毕业生(可开具实习证明)。
3、有责任心,能吃苦耐劳,有良好的沟通与协调能力;
4、逻辑分析能力强,执行力强;
5、正直、诚实,能够承受较大的工作压力;
6、工作积极主动、勤奋、具有敬业精神和团队合作理念;
7、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;无不良从业纪录,无不良信用记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
三、福利待遇:
试用期:无责保底4000(含全勤)+提成+奖金+其他;
转正后:无责3500(含全勤)+提成+奖金+五险+其他
试用期(1-3个月)综合薪资平均为5000-8000元,转正后综合薪资平均为8000-10000元,高者可达12000-30000元;
3、节假日公司发放过节费、过节礼品、聚餐等活动;
5、各类激励奖+团队建设+年度旅游。
四、工作时间:
早上 9:00 -12:00,下午 13:30-18:00,月休六天周末,国家法定节假日正常放假。
五、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
写字楼办公,环境舒适
六、晋升渠道:
催收员-储备主管-主管-部门经理-分公司总经理-合伙人