曾有人才来咨询说自己所在单位能够评中工，问说是不是可以申报单位内评审？
其实你要是在国企事业单位上班的话，在单位内部评审也是可以的，前提是单位有这个评审资格，之后按照公司的要求进行申报就行。
但这类单位内评下的证书使用价值有限，仅限于内部使用，在其他单位一般是使用不了的。
要说流通性高、职称作用大的还是需要有人社局职称评审下来的证书！
但人社局要求的评审条件就没企业内评的简单，这种情况下你可以选择自己做资料申报评审，或者单位能协助就更好，不然就只能找职称评审机构帮你申报。
想评中级工程师需要什么条件呢？第一要拿到助理职称资格，第二要符合最低学历要求，也就是大专学历。第三就是按照不同学历来满足相应的工作年限。
大专、本科、研究生以及取得双学士学位的人才要从事本专业工作四年以上才可以评中级工程师。而有硕士学位的话，则只需两年以上。不过前提是都要先有助理职称才行。
当然想跨级申报也有机会！根据中级工程师评审条件，申报人有博士学位，从事专业技术工作且在职在岗满6个月，即符合中级工程师评定要求，这样就可以跨级申报啦！
拿到中级职称后有什么用？想必这也是大家最关心的，总不能辛辛苦苦评下来，结果有啥用都不知道吧？下面来说说中级职称到底有哪些作用？
1、安家落户。几乎一线城市都实行了职称落户的政策，这是板上钉钉的事，有职称就可以免除很多不必要的麻烦。
2、跳槽面试和升职加薪。很多相关岗位都要求有职称证书，并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。你的拥有了中级职称，对你日后面试工作和升职加薪都相当有利。
3、公司招投标和资质办理。缺乏职称人才的建筑企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工和资质办理都是需要相应数量的具备中级职称的人才的，这是硬性要求。
