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湖北大智装备技术有限公司诚聘:
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1、根据公司战略,协助人力资源部经理建立健全、科学、合理的绩效综合评价指标体系。完善考核制度,组织考核工作,汇总考核结果;
2、负责公司员工薪酬调查与薪资激励,制定和完善公司的薪酬体系管理制度、员工福利管理制度和作业流程,提供薪酬数据统计与分析,为薪酬决策提供数据支持及解决方案;
3.能熟练试用KPI或BSC;
4.工资的计算及制表;
5.上级领导交办的其他事宜,协助相关部门做好人力资源管理的其他工作。
任职要求:1、全日制大学本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业,3--5年以上同岗位工作经验;
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本帖Z后由 mamengyue 于 2010-6-23 17:16 编辑 ]