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刚刚把这贴子发到求职招聘里，被版主关闭了，想想可能是应该放的地方不对，再改到这里来发吧，大家见谅！
想了半天，觉得这个贴子还是发在这里比较好，虽然很可能招来人“喷”，我还是要说说。
我是做财务工作的，近几年公司发展得还不错，部门人员也不断地增加，原来手底下有些优秀的人也推荐她们到其他部门负责去了，发展还是不错的。但从去年开始，部门就开始缺人了，还一直招不到，就算是招到了，那也真是无语呀！
公司在民航新村，也不算太远吧？人事部打电话通知人来面试时，有人知道地址后就一句话：“这么远，我要坐半个小时的车呢！算了吧！”人事部把这话告诉我时，我就说了句：“半个小的车都受不了，这种人来了，我不是要把她当佛供到?!”以前，人事部还问我招人有什么要求，我还说要本地的（工作性质决定的，没有歧视性质在里面呀！）、有经验的、学历还不错的、接受能力强的，现在我就一句话：本地的、做事踏实的！就这样，还是招不到。
有人说是不是公司待遇太低了呢？说实话，公司福利还是不错的，双休，朝九晚五，所有法定节假日都休，三个月试用期到了交社保。当然，因为是出纳，月薪也就一千多一点，但现在很多公司都不交社保呀，如果自己交的话，每月要交三百多呀，如果把这个加进去，也还行吧！
再说说，什么是招到了也无语呢。开个发票，大小写金额不一致；开个支票，金额写掉个零；上班时用手机上网，明示暗示了几次，工作也不是太闲呀，事情都没做完，就记得玩。那就更别说工作有什么主动性了，分配的工作，那要三催四请呀。唉！我自己后来分析了一下，估计现在啃老的太多了，他根本就不在乎这份工作，工作做得好不好不关他的事，大不了，换份就是，反正家里也不靠他养。怎么都不想想，以后怎么办呢？总有一天要靠自己的沙，等到那一天，30几岁了，什么都没学到，靠什么养自己？
本帖Z后由 雪域芳菲 于 2010-7-30 21:39 编辑 ]
这么低的工资还嫌别个。。。只能招个这么样的人。。。
