总结的很不错,赞啦。
不做职场中令人厌弃的人
主要就觉得自己有更好的职位在等着,这样的人应该比较多
主要看你目前工作是否有前景,如果没有果断走人。。。不然耽误的是自己
恩 很有道理
与大家共勉~~
工作一年 也留意过身边的同事离职,以前对职场人际和工薪不怎么关注;后来认识一位人事主管和培训主管,开始重视起来;
辞职 原因大家就晓得 :1、干的不爽2、钱少。
很多人蛮容易陷入困境 就这样打工一辈子?永远月薪四位数? 不甘心埋在自己的内心深处
现在我就一丢丢明白;
隐忍
继续工作作出结果给领导看
继续工作要求上进给其他也有创业想法的人看,换位思考你要做创业公司老总,你会挑谁跟你一起走;
提升自己是关键
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