招了个奇葩程序员职场菜鸟。无语

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找个有能力的不就行了，又想工资低，又想要毕业生，又想又能力，怎么可能，一般毕业生基本什么都不会，蛮正常

找个有能力的吧！

程序员招人，出个题目，现场写代码，水平怎么样马上就知道。

建议找个谦虚好学的

如果你不想一口气开高工资的话

程序猿招菜鸟怎么也要出几个题面试啊~

招毕业生没什么，主要是这个孩子自己不知道学习啊，还冒出一句实习期写代码。。。实习期不正是应该学习的时候吗

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态度怎样？能力可以培养

莫把口气搞那大，又不愿意出钱，又要人干活，那就只能是这样的了。

直接能上手的多了，关键是你敢不敢招。

搞笑，因为是数学课代表就招聘了。

你猴子派来的啊，我还是小学班子，搞个领导我当当。

这东西看人

感觉你招的这个人不行

二本其实可以 学历太低也不行

。。。

员工主要看工作态度和能力。缺一不可。太傲骄的也用不起，木能力的浪费资源。LZ继续招吧，祝早日招到满意的员工。这个事儿真急不得！

{}{}{}毕业生大部分能力都这样，只是工作态度的问题，如果上心的话还可以培养，不然就没必要了

问一下 贵公司还招程序员吗？

还招程序员吗