奇葩的公司！如此核算薪酬，我也是醉了！

感谢小编推送至首页，太意外了！感谢意粉的关注！

LZ于14年12月29日入职，公司于1月15日以不符合工作岗位的要求解除劳动关系了。除开元旦休假3天，实际出勤天数15天，每周5天8小时，实际上早8点到晚8点，周六周天强制性加班，明确的说这不是我想要的工作。去之前就打算只做到过年，没想到这么块就闪人了！

前天工资到帐，看到短信，LZ心里有一千匹草泥马奔腾！

5天8小时 工时167个小时 基薪1360

交通补贴+中/夜班补贴 共6块

两餐免费的工作餐

LZ算了一下工资，与到帐的工资有极大的差异，当时就打电话给核算薪资的人，问工资是怎么算的，然后我很无语的挂掉电话！

下面来看看薪酬是怎么算出来的：

直接贴上工资单的截图

平均每天100都没有，而劳务工每天是121

一个劳务工上15天班都有1800多了

各位看出这个里面的问题了吗？

5天8小时 每天加班3小时

双休日加班11小时

按照劳动法相关法规：工作日加班是1.5倍，双休日加班是2倍，法定假日是3倍

这些加班时间都被核算成167的标准工时了，一千匹草泥马奔向薪酬核算的她！

准备下周一去拿工资条，然后去劳动监查投诉举报，必要时申请劳动仲裁！

本帖Z后由 fee1206 于 2015-2-9 19:28 编辑