6k的事情搞这么复杂干嘛
试用期没交吧
不好意思,你们人事也太不靠谱了吧
我觉得如果你们入职就说明了前几个月不交社保,比如试用期不交这种,你是知道的那就算了。如果是跟你们说一入职就交社保,钱也给你们扣了但是公司没有交到社保局,相当于白白扣了你们的工资,那肯定要找他们
可以跟公司谈谈,不想换工作,又还不能跟公司闹得太僵!
入职就在扣,但是钱没交到社保局。
我也是这样想的,但是觉得人事没办好的事情为什么要让我们员工买单?感觉不爽。
这绝对要扯皮,有没有工资条,工资条应该有写扣社保,从扣社保那个月收集起来,然后把社保缴费明细打出来。就是证据。
我跟你一样情况 那就等到了6个月之后再去报撒
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这样可以吗?
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