进这家公司快两年了，是专业主力军，私企。老板六十多岁了，公司规模很小。基本上全部是老板一人说了算。老板是标准商人，我们从事建筑监理行业。老板基本上一个项目换一批人。我从来时就一直特别受重视。现在我负责的工程快完了，我知道老板有了想炒我的想法。但是他之前答应我另外一个我做的项目会给我一笔提成。但是现在业主的钱结回来了，是我每天要帐要回来的。现在我也想离开这里了，下家也找好了，我一天也不想在这里做了。我不想被动的等他吵我，这样只要还有事我就走不了，还把计划都打乱了。但是我担心我主动提出走他会不给我那笔钱的。如果被吵了，他就算不给也多给我一个月工资
想请大家帮我出主意
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等他炒你吧，不仅工资全拿，还不用跟他啰嗦。
我觉得也是，现在就是极度消极怠工
提成款属于工资构成，单位存在拖欠劳动报酬的情况下，员工有权利离职并要求单位支付经济补偿金。所以你完全不用担心。
感觉小公司，完全不按照国家劳动法的标准来，很苛刻人
看来楼主如何抉择了，是极端处理还是非极端处理喽！
没办法，目测要不到。你看公司什么值钱，准备着搬走吧
只能等他开口，不然亏大了
找机会谈了 不谈也没机会 估计就是想等你自己走 然后不给钱
以你的智商，这点钱不是问题。
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