绩效考核涉及到方方面面，没有绩效很正常，你们经理已经告诉你什么原因没有绩效了，你再去找老板，经理肯定不舒服，经理认为他在你这里没有信用，就是你根本不相信他说的，还有你的行为属于越级报告，完全忽视了你们经理
