结果昨天主管开会回来,放个风(还没全公司正式通知),说是五一要集体去搞拓展训练,2天(我们是六天班,五一就2天假)。
因为我刚到这公司没几个月,听以前的同事说,去年五一安排去外地春游,有人请假没去,结果被扣了旅行社报的两日游的钱。
今年五一我有自己的活动,铁定是不会去搞那个什么拓展的,所以现在研究下,如果到时候他扣了我的工资,怎么解决。
结果昨天主管开会回来,放个风(还没全公司正式通知),说是五一要集体去搞拓展训练,2天(我们是六天班,五一就2天假)。
因为我刚到这公司没几个月,听以前的同事说,去年五一安排去外地春游,有人请假没去,结果被扣了旅行社报的两日游的钱。
今年五一我有自己的活动,铁定是不会去搞那个什么拓展的,所以现在研究下,如果到时候他扣了我的工资,怎么解决。
我想不通的就是,如果是日常工作时间,我请假扣工资,甚至加扣绩效我都不说一个字。
可五一本来就是国家法定假期,在假期搞这种活动,不去也要扣工资,就太让人纠结了。
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