开个帖子,本人做人事工作多年了,有多年社保操作具体实务,准妈妈们有疑问可以问我啊,有时间我就为大家解答,顺便赚点积分哦。
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谢谢各位捧场,我一个个慢慢回答啊。
生育保险是这样的,要生育保险连续缴纳六个月以上才可以享受,如果你的生育保险已经连续缴纳了六个月,在你怀孕之后就可以去办理生育登记了,办理生育登记就是要填6张生育登记表,公司盖章了交社保局盖章,这些都不用你管,生育登记办下来后,你在怀孕早期产检时减免185,中晚期是500-600块钱,总共产检报销815,这个,生育保险基金会直接打你医保卡上。。然后生的时候也带一张生育保险登记表去医院住院部,交押金的时候一同把表交上去。生完孩子后顺是当时在医院自动扣1800吧,剖是自动扣3900元。(我当时是在省妇幼剖的,总共花的7000多,自动扣去生育保险,自己才花2000多)产后四个月就可以办理生育津贴了。办理生育津贴一般都是打到单位的帐上。
领到生育保险津贴了再停保险吧,反正每个月也多不了多少,停了有时候自己不注意,欠费了,万一生病什么的医保卡不能用。
产假修完后两个月提交材料,等社保那边审核过了才发放资金,有时候快一点有时候慢一点,没个准,你再过一个月可以问问,这个没什么的。
如果你生产的医院是医保定点医院,跟医生说一下,他们会做处理的,出院的时候,该生育保险报销的由生育保险报销,该医保报销的由医保报销,如果选择的医院不是医保定点医院,估计就不能报销了。剖腹产一并做个手术,确实还是很幸运的呢,只开一次刀就解决了。我当初剖的时候,医生把宝宝取出来了,也是跟我说了,说顺便帮我做一个妇科检查,说我很好,没什么问题,我以前也看到过论坛里的姐妹,有这样的,生宝宝顺便做了小手术之类的,觉得他们那一刀挨的更值
这个就不好说了,一般是休完产假两个月了提交生育津贴的材料,辞职了,单位的人事估计也懒的帮你跑路,而且一般辞职,社保就停了,你在申请津贴的时候没有交生育保险了,一般就批不下来了,如果你非要辞职,看能不能跟单位领导说一下,让他们帮你在多交几个月社保,直到生育保险津贴领到,当然,这个社保的钱,公司和个人部分都要自己承担了。
生育津贴及护理假津贴的申报
分娩及流引产后,女方可享受生育津贴,符合条件的男方可享受护理假津贴。津贴申报由单位到区社保处(东湖分局)办理。所需资料:女方提供表6两份、表1复印件、出院小结复印件、出生证明复印件(流引产不用);男方提供表6两份、女方表1复印件、女方出院小结复印件、出生证明复印件。
单位有交生育保险,怎么不给自己的员工申报呢?你姐姐生产的时候有报销费用吗?生育保险一般是产假修完后两个月内申报。
可以啊,一般人社局批准的单位都可以代理代缴。
为么斯不给办啊?生育津贴及护理假津贴的申报
津贴申报由单位到区社保处办理。所需资料:女方提供表6两份、表1复印件、出院小结复印件、出生证明复印件(流引产不用);男方提供表6两份、女方表1复印件、女方出院小结复印件、出生证明复印件。
生育保险的津贴跟你社保缴纳的基数有关系,一般是是每个月1900+多。正常领三个月,剖腹产及晚婚晚育 四个月。
可以找我们帮你代理挂靠。
是的,在社保官网上下载
东西湖属于远城区,和武汉市城区政策都不一样。
你这样的情况,在2月份一定要找单位挂靠上才可以,因为社保只能往前补3月,含当月,所以一定要在2月份补上,过了就不能用了,因为只要一断就要重新计算月数。2月份社保局的工作时间只有几天,你要抓紧办。
你们人事一般知道在哪里领的,社保局可以领,社保的官网上也可以下载。
谢谢,很多我懂的也不是很透彻,主要是我以前是单位的人事,只处理过单位业务,个人业务我也是在和大家一起探讨学习。
不需要独生子女证明,但必须要是合乎政策的,超生的不能报销。
生育津贴的申请时间是休完产假之后后可以申请,每个月区估计有点区别,我们东湖这边是休完产假两个月内去提交申请,别的区我不太清楚,但一般是休完产假之后都可以申请了。
申请护理假需要提供独生子女证,护理假一般是你老公申请的,女方的叫生育津贴,即产假期间的工资,这个是不需要独生子女证的。
对,带上你之前填的六张生育登记表到社保窗口办理,还需要提交一份申请报告,这个是需要你自己去办理的,人事的不能代劳。
职工诊断妊娠后,由单位到区社保处(东湖分局)办理生育保险就医登记。需提供的材料:身份证复印件、结婚证复印件、《生育证》也就是准生证(计生部门出具)复印件、申请人生育保险缴费记录、表1一式五份。(身份证、结婚证、准生证需带原件,交复印件)
生育登记每个月1--20号区办理,不过Z好是在15号之前,因为审核生效需要一定的时间。
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