不管华为待遇如何？但是我很欣赏它的锐意开拓精神！现在国内的企业有几个是真正脚踏实地搞技术？中国应该加强知识产权保护！同时也要注重物权，以及人权的保护！

继续搬砖

华为是第一年买车，第二年买房首付，第三年买棺材的，楼主你愿不愿意去啊。

深表赞同，国企稀烂，估计也只有喊喊的命！

你可以坚持留，但是就不能升职了

不是坚持留啊，几个研究所也是分开面试的，你武大毕业进的武研，顶多出差会派到外地去，国外那些是一开始定下来的，补贴多机会多，国内升职的话除非能力特别突出其他不一样要熬

真的是这样，我同学每天除了睡觉就是工作，没逛过街，每天加班到很晚。突然一个调令让你去非洲那种医疗环境很差的地方工作，你不去也要去，没得商量。要么你就辞职。付出太多了，去那些小地方真恐怖

我看看默默走了

到一定年纪却没有升到一定职位，就要被变相清退。

上班这久只拿过500块钱年终奖的我真心不该手贱点进来看。。。

除了公务员事业单位外哪个公司都是这样啊

所以说华为并没有那么光鲜啊，不能照顾老人小孩，四十岁之后的几十年也没有明确的保障。

是啊，所以华为年年来挖我，都不是很想去，薪资的性价比一般，人又累。但是又很想去看看华为的研发rule究竟跟我之前公司有没有不一样的地方

那种榨干就把你扔掉的地方，去了除非是核心否则看到了又怎么样呢。除非打定主意以后抛家弃子也要非要闯一下。

后面社招即使进去了没有土著有人脉能调动资源，即使职级甚至管理职比较高，土著还看你不顺眼，工作上不配合，也很难成为真正的核心，关键是工作量大责任多职级高但算上tup分红等收入远低于土著，周围进去又出来的不要太多

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

帮派特别严重，现在已经不像以前了

累也值了

普通员工没有那么多，都是炒作