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主要是太气愤了,就来这里给大家说一说这个公司,其实这个公司我也没有呆多久就上了8天的班,也不是自己走的,被公司开了。公司是一家网络公司,我的岗位是做编辑工作,主要是在百家号上面发布文章,一天Z少要发40篇文章,不然也不能下班!必须做完才可以下班,就算是因为领导培训开会,也必须发完40篇才可以下班。有一次因为领导开会用了2个小时,可是还是要发完40篇才可以下班,我那个时候也就去了公司4天,然后就加班到了8点多(注:没有加班费啊!)有一天我当时的主管跟我们开会说公司是是淘汰制。业绩的Z后两名被淘汰,我当时唯一的想法就是这是文员吗?怎么变的跟销售一样了。不过也没有多说什么,反正也是找一个文员的工作先做着,淘汰了就淘汰了。至于我为什么会有这样的想法,就是被老板培训的,培训了2个小时感觉是在洗脑,不断说着毒鸡汤,完全不能理解。一直在说老板自己当年刚刚出来工作怎么样怎么样辛苦,我们现在就是太幸福了怎么样的,(此时给一个白眼)然后我听到了一个很可笑的理论就是本公司是以员工加班,愿不愿意自己主动加班,不抱怨加班以此判定一个员工的工作态度。整个培训的内容工作上面的反而讲的很少。
后来我被淘汰了后,也是直接以微信的方式直接通知我周一不用来上班了, 但是我跟公司签的劳动合同上面明确表示,如果员工不能胜任本岗位,需提前三日以书面形式通知。然而没有。我问发工资的事情就说下个月会统一结算工资,我就把我的银行卡号发给了我的主管。
公司的工资是每个月10号发放的,我10号没有发工资所以我又发微信找我的主管,发现我的主管已经把我删了。我又没有他们的联系方式,就只在网上找到了他们公司的招聘电话。打过去只说不知道没有登记,让我把卡号再发一次,我发过去之后就一直了无音讯。我等了两天还没有收到,今天就又给他们发了消息,才给我办了,然后我上了8天,就只发的374元,平均下来一天50都没有,我问怎么会这么少,公司给我的解释就是说试用期的前7天工资是只有50,然后我就愣了,因为我当时入职的时候人事经理跟我说的试用期的底薪跟转正是一样的都是2500,其中包括200的全勤。我的劳动合同上面写的是2300一个月,根本就没有跟我说前面7天是50元,而且是公司把我开了。但是这个试用期前7天只有50这个说法已经确认是针对离职人员的,在职人员的工作根本就不是这样算的。
我对这种公司也是无语了,但是自己又不知道怎么样,就只能在这里发贴,以免更多的人被骗。公司的名字我就不说了,侧面透露一下,公司地址在软件园,面试待遇是无责底薪2500+提成,上班满半年或一年交五险,上班时间8:30-12:00,13:00-17:30,整整八小时。招的是网络编辑,工作内容主要是在今日头条或者百家号上面发布文章。你看完这个应该就知道是哪个公司。多了我也不说了,只能说是自认倒霉吧!