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职位描述：
岗位职责：
1、按照公司各项管理制度，监督和考核其他人员日常工作，负责奖惩实施；
2、按照公司管理制度，对员工晋升晋级、绩效考评、调动、离职管理等协调工作；
3、负责管理办公室行政人员的工作安排并指导下属工作，提高工作效率及质量；
4、审核人员考勤、工作日志及外采费用，确保支出费用合理报销，做好开源节流；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、参与或协助上级领导制定管理政策或制度，并贯彻执行；
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
8、负责管理办公室的办公设备、公共设施的日常管理和维护；
9、完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、能熟练的使用Office办公软件，会使用PS者优先；
4、正直、善于沟通协调，对待工作认真严谨、强烈责任心；
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1、薪酬：岗位工资+车补
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