无缘无故被单位解聘应该怎么办？

建筑公司？

虽然不是法律人士，有劳动合同没？有合同应该就没事，这种黑心公司就要找劳动保障局投诉……

现在关键不知道应该找哪边。真是无良的公司

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直接告，这样Z好，赔2n+1

我刚刚问我老公，他说当时是电话面试的，进入公司后公司让跟前程无忧签的合同，社保什么的也是前程无忧代缴，这样应该怎么办呀？

在哪个单位上班就告那个单位，留好证据 包括上班的照片 工资条 这是肯定要赔的 社保试用期入职开始交 没交社保劳动局告他1000％赢

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现在都快过年了，都没什么单位招人，这种时候Z不好找工作

找劳动局

如果员工是和前程无忧签订的合同，就要搞清楚，去北京那家公司红安项目工作是否为劳务派遣性质。如果确实是劳务派遣性质，那么北京这家公司对口前程无忧即可，而员工和前程无忧的劳动合同是合法有效的，在员工结束一个被派遣工作后，前程无忧仍然有义务在合同期内给与自己签订劳动合同的员工支付工资，直到下一个派遣任务。原则就是，你和谁签的劳动合同，就找谁。

1，10日我也是发生这样的事情，也是在北京，被人穿了小鞋

当时并不清楚为什么要跟前程无忧签合同，现在仔细想想应该当时就不靠谱，当时那个公司是说都是跟前程无忧签合同，所以我老公就签了

你当时是什么情况？怎么处理的呀？

跟着 项目 跑的 工作，， 怎么像 高级 民工 ？？？？ 找 劳动仲裁 投诉，，找 经视直播，，， 年底欠薪的公司 很该死，，‘无故解雇 明显 是 套路，， 总公司 在外地的 很麻烦 ， 即使 是跟 北京总公司 签合同，，，说不定 仲裁地 在 北京，，那这个 维权 成本 就 很高了 。。。。

这种公司也信

劳务派遣！跟前程无忧签的合同，就找前程无忧！！！！

一般这种情况下前程无忧怎么处理呀？真是被那个破公司坑死了，当时说驻外人员都是跟前程无忧签合同，哪晓得会闹出这一档子事

回去看清合同怎么写的，是约定年限还是以项目期限为期限，这个很重要。