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本帖Z后由 abcwwqq9 于 2018-3-7 16:24 编辑
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人事行政专员
岗位职责
一、人事工作
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理员工相应的社会保险和商业保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、行政工作:
1、负责公司物品领用及登记管理,包括但不限于办公用品、工作证件、工作服装等;
2、负责公司销售合同的借阅登记及保管工作;
3、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、负责公司各类证件的办理、年审和管理;
5、完成其他领导交办的工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维和应变能力。
联系电话: 17786021009 公司电话 (上班时间周一到周五)
联系QQ:1910077309
简历投递:1910077309@QQ.com
面试地址:楚河汉街环球国际中心3号楼1706 (地铁楚河汉街C出口.往电影乐园方向)
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
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