如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
人事专员工作职责：1、管理人事档案、花名册，维护人事信息。3、负责试用期员工考核转正的流程跟进工作；4、负责劳动合同、实习协议工作，包括但不限于签订、到期通知和续签。5、处理员工劳动关系相关事宜。6、办理员工入职、转正、异动、离职等流程，管理员工人事档案信息。7、全面负责招聘工作，有丰富的人事招聘经验。8、负责培训和绩效考核等工作；9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历。2、熟练使用办公自动化软件。3、较强的沟通协调能力、执行力和服务意识能力；工作积极主动，认真负责，有丰富的人事招聘经验。
