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看到求职板块有征文 正好想吐槽一下我们恶心的领导
领导，男，猥琐气质加成。
天天像吃了炮仗一样，只要一个人做的事情不合他的意，就开始吼人，不论男女。有的时候异想天开，想一出是一出，提一些无理的要求，还说别人能力不行。
楼主本来就不是一个惹事生非的人，我们这位领导典型的欺软怕硬，我一个同事非常强势，敢跟他吵架，我就不行，所以他对我提出的工作要求越发无理。
前段时间，听到别的部门的跟他关系好的同事说，我们领导曾经放过狠话，就是要逼走我和另外一个他吵架的同事。
因为我不是他招进来的，是前领导的招进来的人，他对我们这种不是他的势力范围内的人非常不待见。
我知道这个消息之后真的是气死，想捅到我们总经理那去，但是感觉应该不会管我这破事。
md，办公室政治斗争的牺牲品，想找到下家拍屁股走人。
这种破比公司还是走人吧，净窝里斗，
赶紧找下家走人
顶顶
就是一种残酷的排挤，觉得你比他优秀，故意没事给你找事，没标准给你定标准，这样的同事就是天生好战，为了自己的利益就是不让你好过！还能体现他的能力出众，有用，比你强，这样的人，就是特别特别会“生存”，你不要用常规的想法看待这个人，他们公司的风气早就被这种人弄坏了！中国人不打中国人吗？中国人Z会整中国人！！！
你就说，我只会做好我会做的事情，不会做的事情我只能学习，如果你觉得我什么都会的话。这样，你培训我！我向你学习！我是年轻人，能力肯定不如你！领导以后多多指教我吧！你让我做这么多事情，难道是有意栽培我吗？如果是的话，我一定好好地去做！如果不是的话请不要这样了行吗？
我是过来人，我说的就是这个意思，你不悲不抗地将这些话的意思表达出来！不要激动，要平静地说！领导自然就怕你了！
感觉和我一样，领导都是柿子赶软的捏
走前把你领导搞一顿再走，楼主加油
都准备要走了告一状又怎样 他先不仁你就不义啊，何必受气
你这好像也是说我们公司一样，帮派斗争，有关系，没能力，，没关系，有能力，一样受气，
这种领导能领导个啥
aaagk发表于 2018-06-30 20:30 你就说，我只会做好我会做的事情，不会做的事情我只能学习，如果你觉得我什么都会的话。这样，你培训我！我向你学习！我是年轻人，能力肯定不如你！领导以后多多指教我吧！你让我做这么多事情，难道是有意栽培我吗？ ...
好
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aaagk发表于 2018-06-30 20:30 你就说，我只会做好我会做的事情，不会做的事情我只能学习，如果你觉得我什么都会的话。这样，你培训我！我向你学习！我是年轻人，能力肯定不如你！领导以后多多指教我吧！你让我做这么多事情，难道是有意栽培我吗？ ...
老江湖，呵呵呵
呵呵，谈谈我遇到的奇葩领导吧。我们底下人累的要死，人不够用，一个人好好几个人的活儿，几个老总都同意说要招聘几个人进来了。他是我们的直接领导，也是需要做事的，但他都是把事情安排给我们做了。都是要完成任务的，按说谁不希望自己手下人越多越好呀，可他呢？在办公室大方阙词说，要那么多人干嘛？现在就这些人，挺好的，不需要再找人进来了。他直接领导的人就七八个吧，他是属于对技术一点都不懂的那种，公司也没有特别规范的管理流程，他安排事情都是拍脑袋的，遇到了就拍下脑袋决定下，大概脑袋不够用，所以会经常安排一些前后矛盾的事情。遇到问题分析的前言不搭后语，思维混乱，逻辑能力差，快五十岁的人了，也知道自己爬不上去了，就只图个利益了，胆子还特别大，明目张胆的为了自己的利益，故意让你不按流程办事，便于他好从中暗箱操作。你要按流程做事，他就会故意给你穿小鞋，呵呵了。这货以前搞了十几年的人事，结果赶上公司改革，他一跃成为管技术和生产的部长，呵呵，可想而知，这种人是怎么做事情的了，所以才会说出手下人不要太多了的话。也是奇葩，大概只有腐烂的国企才会滋生出这种怪物吧！没人管得了他，因为背后有人，大家都被他压制得喘不过气来了，都在说等他背后的领导垮了，看他还去哪儿嚣张了。
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