如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
2、为员工办理意外险、社保、公积金、档案转移、接收和落户等手续;
3、负责员工信息管理、合同的管理;
4、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作;
5、贯彻执行公司薪酬福利制度(员工生日、员工俱乐部、三八、春节、端午、中秋、员工旅游、员工体检等事项方案制作报批及执行)及考勤制度,确保所执行的社保福利系统符合相关国家法律规定,并随之及时调整更新;
6、员工关系的管理;
7、部门行政事务(办公用品的申领、员工文化墙的更新及其他)的办理;
8、每年特殊工时备案、医学人员学分管理、医学类员工医学职称考试相关事项办理。
9、完成**交办的其他任务。
岗位要求:
1.行政管理,人力资源管理等相关专业大专或以上学历;
2.有1-2年工作经验优先,应届生也可考虑;
3.有较强的沟通协调能力,未来期望长期在人力资源岗位长期发展。
福利待遇:六险一金、双休、早8晚5、员工旅游、员工体检、法定节假日福利、高温补贴、每年薪酬调整1次。
工作地点:武汉市江岸区岱家山科技创业城8号楼2楼(从一单元上2楼)
联系方式:雷女士 13554524926(微信同号)
本帖Z后由 弥字久音 于 2019-08-26 14:18 编辑