对呀 都是女的 所以 一个部门又撕破脸 对方又一直不疼不痒的 出阴招 性格弱点又被算四 很烦

理解楼主的憋屈，你发作了吧，人家还觉得你这个人心里小气，背地里照样议论你，所以最好的办法就是你不去在意她们说了些什么，日常没怎么针对你的同事还是经常交往，故意针对你的你就做做表面工夫打打招呼也就行了，像这样的小团体，也维持不了多久的，三个女人一台戏，你不接戏，她们自己的内部也会闹矛盾的

不理她们就完了，她们聊天，说笑你就当没看见，除了公事不要跟她们多一句废话！

是滴 是滴 说得太对了 我觉得上班大家和气点上班氛围都舒服点不好吗 非得搞点事情来针对下别人 上班做事已经很辛苦了还心累

是的 有时明晓得背后议论了 就当没事 只是上班心情会憋屈不舒服

别人不约吃饭就不约呗，有啥好发作的

你不当一回事，你把她们当人看，她们越发喜欢鬼做，直接无视掉。

是的 是自己不断在调整心态 知道她们就是想激怒你让你难受 你难受了她们就目的达到了

女的多了花样是蛮多

不理他们，你约生气他们越来劲

各个击破啊，单位里没有稳固的团体，你要学会分析，要攻破团体最简单就是：拉拢团体中比较游离那种人，让她向你靠拢；挑拨团体中较强的两个人，在一个人面前不断捧另一人，或者假装跟其中一个人要好，让他们信任瓦解，迟早有一天这两得产生嫌隙；热情的对待其中一个人，装作很熟悉的说悄悄话之类，你懂滴，你看，马上那个讨厌你的人就会不信任她了。另外，你要晓得单位里同事关系都是浮云，你把你工作做好，做到无人取代，然后把boss屁好，只要你boss喜欢你，你看哪个敢排挤你，小人会向你靠拢，到时候所谓的团体不攻自破

还有一种，爬上去，爬到她们头上，成为她们的**，到时候就是你说了算，你会惊奇的发现，这些人的嘴脸都变了，哈哈，所以要么就融入（估计你是不会融入，不然早就搞一伙了），要么你就找准矛盾点去斗（从内部瓦解她们），要么你就走上层路线，搞定boss或者变得更厉害，统领她们，看谁还敢造次，动物世界看过吧，只有弱者才报团，你见过哪个老虎天天一群绑一起滴

我们单位办公室就是这种，有的女的就是爱报团拉关系，工作能力差天天搞这种，还如鱼得水，除了公事一句话都不想搭理，不理这种人，工作是来挣钱的，离开单位我认得你是谁啊

打入敌人内部

多说一句话，多一起吃次饭，会多发你一份工资吗？

在乎这干啥，减少这些无效社交，上班做完本职工作，下班开心的该干嘛干嘛

你这就是宫斗剧情

调节的尽头就是爆发

这倒是对的，我刚工作那小公司，除了总经理其他几乎都是女的，我滴个天呐，各个部门合起伙来斗公司，关上门自己部门又是个小团体相互猜忌，我是新人不爱讲话，我们部门有个女的天天没好气，后来集团另一家子公司有个女孩要放产假把我调过去，那公司氛围好多了，我领导是个男的，基本上没有这些烦心事，公司组织出游大家都很好相处，待了三四个月那女孩放产假回来了，我要回到原公司，回去的当天我就辞职了。第二份工作有些男的也很婆妈，当个小领导，专门离间下面的人，挑拨是非，在你面前夸对方，在对方面前夸你，不过这招对女的是真管用，这种人要远离。最后我到了现在的公司，学历硕士起步，虽然办公室三个女的，可能因为都是职场十来年的队伍，心理素质都好得很，关系也都不错，基本没有这些乱七八糟的事

冒明白什么是小团体，第一，物以类聚鸟以群分，总有适合自己交往的同事跟朋友，肯定也有自己不喜欢的人，第二，单位这种圈文化比较重的地方，只要在核心或权力圈中，管那些小团体干什么呢？都不是要看你脸色吗？