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本人,女,27岁,已婚未育。武汉本地人。大学本科,英语六级。
去年从荆州回武汉结婚,和老公说好一直在武汉发展。
之前在荆州的一所英语培训学校做到了主管,然后教授的课程是:初一到初二的新目标同步,新概念1、2,vip。
回来了就在一所机构里担认兼职英语老师。教授学校除初三以下全部英语课程:灵通,看听学,新概念+新目标等,VIP。
为什么全部是我一个教,因为学校不想请多个老师因为蛮麻烦。今年暑假做完就不做了,原因简单,不交社保,我一个月要出六百多的社保划不来。所以想找一个可以交五险的工作。看了很多的机构,都是不交保险。我蛮郁闷。
然后也在武汉公立小学代过课,没有做的原因也是一样的,不交保险。
我在教书之前,我做过10086客服一年多,忽悠的技术比较高。
我想问问大家,我应该做个什么样的工资才能是有保险的??
PS:看到很多的工作要求年龄在25岁之下,我老了,难道找个能交社保的工作都不行?
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月夜倩狼影
硕士三年级
本帖Z后由 月夜倩狼影 于 2012-8-30 09:14 编辑
若梦珊 发表于 2012-8-29 22:31 回复 lavender511 的帖子是的啊~社保是个大问题,个人交五六百,有的人工资也才一千多,根本交不了~
给大家扫个盲。。社保没有这么多的。。社保是按你的工资基数(当然有的公司是按Z低基数缴纳)乘以国家规定的比例来缴纳的。。公司部分我们且不说。。个人部分是11%(8%养老+2%医疗+1%失业)。。
比如你的工资低于1600元/月。。那就低于Z低缴纳基数1965.2(七月份调了一次。我忘了多少了。)那你的社保应当按1965.2*11%来缴纳个人部分。。
如果你的工资为2000元/月。。高于Z低缴纳基数。。那你的社保应当按你实际工资基数缴纳即2000*11%。。
所以你的工资如果不是在5000-6000元/月的话。。一个月缴纳的个人部分社保是决不可能五六百的。。除非公司忽悠你!!
(养老是按岗平工资来交的。。其它四险是按社平工资来交的。。我懒得翻看Z低缴纳基数分别是多少。。这里就以养老1965.2为例计算吧。。只是告诉大家方法)
PS:我可以回答一下为何楼主不易找到合适工作。。大多数公司的HR看到已婚未育的女性都怕会进公司不久就怀孕请假生子。。前后基本有一年多无法像普通员工一样工作、加班等。。。而且公司还要在假期间找人顶你的岗。。出于成本和持续性工作考虑。。很多公司对已婚未育或适婚年龄的女性的招聘抱着谨慎态度。。哎。。大龄女青年伤不起啊!!!