okay，我来一一解答：
1）这个岗位确实还在招聘中。面试成功之后，会有3-5天的试岗期，很多候选人在试岗之后就选择了放弃该职位，这种情况视为招聘不成功，没有拿到offer。试岗结束之后才开始准备签订合同，并办理入职，这种情况视为招聘成功，拿到offer。
很多候选人在面试环节表现很好，但在试岗之后，因为晚班等问题就选择了放弃；试岗期间是个双方选择的过程，候选人可以自动放弃。所以招聘迄今，通过面试了的有很多素质不错的候选人，但真正通过试岗并拿到offer的寥寥无几。
2）三个月一倒班，意思是说先三个月一直上白班，然后再3个月一直上晚班；一般情况下，一直是这样循环往复。
3）晚班有班车接送，但白班没有。晚班班车地点是有限制的，以光谷广场为起点，以公司为终点。
4）晚班时间是11:00pm-08:00am，中间有一个小时休息时间；不提供餐点，但有微波炉、冰箱等，请自带食物。
5）前期培训是这样的：公司实行一对一的导师培训制，这期间会有专门的导师带领着进行工作完成和其他工作事项的培训。这段期间的薪资是与正式员工的薪资不一样，试用期薪资和正式员工的薪资有区别，但相差不会太大。一经录用就立即享受正式员工待遇：试用期一般是6个月，试岗结束后、办理offer的第二个月即开始办理五险一金。
6）武汉公司的业务部门经常被派到总部去出差培训，每年每个部门都会有名额下来，这是根据公司部门推荐和自己工作表现作为参考的。
7）硬性条件：必须是统招本科或以上学历，英语必须四级或以上，英语口语必须流利或者优秀。另外，口语一般，但英语六级或者TEM4或者TEM8的候选人可以考虑申请其他职位。
不知以上答复会让您满意吗？
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