如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
工作职责：
2.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
3.通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
4.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
7.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
8.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职资格：
1、本科以上学历，从事销售1年以上，有猎头经验优先；
2、阅历丰富，对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；
3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
4、具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。
5、亲和力佳，擅长有效沟通，并有优秀的解决各种问题的能力；能够在一定的压力下开展工作；
6、良好的客户服务意识，专业、高效。
7、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规；
三、待遇：
1、2000~5000底薪+25%提成。
2、享受法定假期，一周五天工作日，上班时间上午8：30~12：00，下午13：30~18：00。
3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施。
