不退，，呵呵

我觉得你还想呆下去就要退。

按道理说，不管是谁弄错，都应该纠正错误，所以你该退。

按正常人说，都不想退。

不会退 但是查出来了 公司下次跟你扣回去~

LZ你还是退了吧，毕竟不属于你的钱，拿了心也难安吧！

过了这么久才发现发错了？

这个其实应该不算发错吧~~

本身流程就有问题啊

为什么不按实际结算的金额发奖金咧~~

预估和实际总是会有出入的啊

难道每次都要补发或者退回？

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财务算错了，那应该直接引咎辞职，跟员工有什么关系？！

木遇到这么大额奖金发错的，只遇到过工资发错的，下个月就补回去了。

额度太大，那要退多久，理解不了~

发错了，也是财务的责任啊

我觉得不应该退

打死都不可能全退，这是什么错啊·~~主要是公司财务的责任啊！

20楼说的很有道理！！

没有得事情

即使发错了也该核算部门的人来承担

凭什么要员工退回

那财务部是干嘛吃的，还能多发？

以前单位把同事的补贴发到我卡上了，还是我发现的，直接取了给同事。 得意的价值观主流很有问题。

确实啊，怎么可能发多了

不退

辞职

换个工作

一般来说，财务算好之后，都有领导签字的，

要承担责任，也是领导来承担的

除非不想干了，不然估计得退

这个应当算不当得利，

你说该不该退？

你去银行取100，给了100万，你说该不该退？

奖金不少啊，确实有些不情愿退，但不退好像说不过去吧。

我们公司也出过这种事情，搞的好多同事都很郁闷，本来年终奖就2k多，心里本来就不爽了，过完春节后，居然说多发了，让退几百，哎，伤不起啊

好多钱啊公司 几万都算错。。。。钱估计太多了、。。。

这么办呐 哈哈哈哈 能不能说 花了 冒得钱退