忍忍吧,哺乳期混完再走,这一年想怎么不鸟老板就怎么不鸟,他不能开除你。调整心情,还有个小宝宝等着你呢
忍忍吧,哺乳期混完再走,这一年想怎么不鸟老板就怎么不鸟,他不能开除你。调整心情,还有个小宝宝等着你呢
都休完产假了还这样··受不了
这个东西没有法律保护,看自己,来点事,让公司看到你不会影响到工作,慢慢的就好了。
老板有问题
我也觉得是想多了,电脑死机工作干不完就慢慢做,现在你在哺乳期又不可能要你加班,怕什么!
领导问起来就说电脑不能用,无法工作!
估计是想要你走,但是必须你自己提出来而已。
说的很详细很入理
此地不留爷,自有留爷处,反正工作的地方都不简单啊
武汉基本没有劳动法这个说法,就看老板的黑心程度的深浅了,没几个公司遵守这东西
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这个很正常,走不走看个人意愿
如果公司都把你产假和哺乳期都养过去了
放你走是公司的损失
他让你回去上班都不错了。当时先兆流产差点被劝退,不过后来吖还是没有了。现在一心一意上班得!
休完产假回来上班,目前已经调岗减薪。。。
哎 看公司的。我们公司有个跟你情况一样的,每天中午还开公司的车回家喂奶呢。很多事情也拿喂奶做借口不去,能说什么呢。领导都不做声了。何况我们呢,所以还是看公司 看领导
很明显公司得到了更好的取代你的人,要么就是你平时得罪了人给你穿了小鞋。
如果只是电脑问题就先忍忍吧!做好自己的本职工作,在涉及到你的其它权益就可以维权啦!
确实是这样
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