要不要寒暑假工
要不要寒暑假工
武汉市子连纺织品有限公司
招聘简章
●关于我们
子连纺织成立于2002年，长期致力于为200余家服装企业提供优质的面、里料销售支持和便捷的客户服务，现在职员工140余名，总营业面积约9000平米。
公司采用科学及人性化的管理，为员工提供了稳定的晋升平台，随着公司规模不断扩大，子连人将追求无止境的精进与发展！公司现面向各高等院校及社会广大精英群体，寻求合作伙伴性人才，在此诚挚的欢迎您加入子连纺织，我们期待与您长期友好的合作！
●我们在寻求的伙伴
（一）储备职业经理人
职能概述：
储备职业经理人是为了培养企业高层中坚管理人员而制定的人才储备计划。一经录用即进入为期3-6个月的轮岗培训学习，通过在部门对于工作流程及各岗位职能的学习，了解整个公司运作，期间根据其个人专长安排相应管理职位进行实操，结合学习考核结果及个人发展需求于轮岗结束后进行定岗。
职位要求：
1、男女不限，大学本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上中、高管理工作经验。
2、具备企业管理、财务管理、营销管理、物流管理、人力资源管理、行政管理等方面专业知识。
3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力，较强的感染力、影响力、规划能力、执行能力且有良好的人际交往和组织协调能力。
4、拥有良好的团队合作精神与敬业精神，具备突出的全局观念和超前意识，具备创新思维和充满激情工作的心境，并兼有细心、严谨、善学习、不怕挫折等办事风格和态度。
（二）管理培训生（销售管理方向）
职能概述：
销售管培生是我公司为各事业部销售管理阶层进行的人才储备岗位，通过对产品专业知识、营销能力、商务洽谈能力的培训，结合具体工作流程开展的实操，Z终成为能带领销售团队的管理人才。
学习模式：
学习考核周期实行2+1模式，即2个月的学习期，1个月的实操期。
工作职责：
1、从一线销售工作起步，完成预期的各项业绩目标，通过工作实践锻炼营销及商务洽谈能力，逐级晋升。
2、参与事业部市场营销处的销售数据分析，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行等销售事务性管理活动，掌握管理技能与技巧。
3、承担部分销售团队管理职责，督导团队营销任务的完成和员工日常工作的协同安排。
任职要求：
1、男女不限，大学专科及以上学历的应、往届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣。市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先。
2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
3、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的思考力、行动力、表达力。
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
5、在学校或其它公司有担任过管理岗优先录用。
（三）财务经理
职能概述：
1、建立和完善财务管理，建立财务核算体系和财务内控体系，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
2、参与公司重要经营事项的分析和决策，负责税务筹划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据等；
3、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。
任职要求：
1、8年以上财务总监岗位的工作经验，本科以上学历，会计、财务或相关专业毕业，必须持有CPA证书；
2、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
3、具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队管理能力；
4、精通财务软件，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
（四）销售代表
职能概述：
1、负责行业市场信息的了解及反馈。
2、负责产品的推广与销售，完成公司销售的既定指标，并及时回笼货款。
3、跟踪客户订单及实际到货情况，做好客户的日常维护及客情关系。
4、及时处理客户投诉等工作事项。
任职要求：
1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
2、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
3、具有团队精神，执行力强。
（五）人事主管
职能概述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、负责员工关系的相关事务，包括劳资纠纷、员工纪律、员工沟通，劳动关系，满意度等，致力于建立一个和谐的员工工作氛围。
4、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
2、为人正直、诚实、细心、有耐心；善于沟通、观察敏锐；具有较强的亲和力与敬业精神。
3、具备良好的沟通协调和解决问题的能力，富有激情，性格外向、积极主动，抗压性强，具有良好的亲和力。
（六）行政助理（监察岗位）
职能概述：
一、负责公司各项监督模块及监督内容的推行（包含仪容仪表、卫生、工作流程等）
二、票务及其他印刷品的印制联络工作
三、行政类档案的日常更新与管理
四、员工宿舍的管理
五、其他行政类日常事务的协助
任职要求：
1、具有良好的道德品质和企业意识。
2、一年以上相关的行政工作经验，能独立且有计划的开展各项行政监督工作，具有处理各类办公事务及良好的沟通、组织、协调能力。
3、较强的分析能力及工作韧性。
4、具备一定的自动化办公能力，能熟练操作常用办公软件。
●我们能提供的条件
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每年分别于4月、8月、12月进行薪酬审议，为员工提供弹性的薪酬体系平台；
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完善的管理人员晋升机制，管理岗位优先考虑从基层员工中选拔；
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专注于员工的培养，提供专业的培训机会；
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完善的员工福利机制，提供五险、员工餐（每日二餐）、高温补助、生日礼金、节日物资、聚会旅游、年终红包等；
只要你有才，虚位以待，只等你来！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
ADD：武汉市江汉区江汉经济开发区江发路9号
TEL：1806 2154 305
Web：www.zilianfz.com
中美合资诺赛泵业武汉分公司（武汉诺赛给水设备工程有限公司）位于九省通衢的武汉市中心地带，公司拥有整套严密的品质控制程序，产品从设计、生产、安装、运行全程一站式服务，我们拥有专业的管理团队、专业的技术团队、专业的售后团队、可以进行泵房安装、技术研发、能为客户提供系统解决方案。
10年来公司在湖北销售的水泵产品有：无负压供水设备、生活变频供水成套设备、建筑给排水泵、消防泵、潜水排污泵、管道泵、冷热循环泵、离心泵、水泵控制柜，售后技术服务，供水系统改造工程和泵房安装工程施工经验、售后团队有丰富的经验，我们的产品开发走在技术的前沿。
加入诺赛，未来你将拥有这样一群客户：200家房地产公司，100多家建筑建设单位，全省的暖通公司，全省的消防安装公司，全省的厂矿企业，全省的医疗食品加工机构，全省高等院校供水设备服务……他们将是你成功路上Z有力的朋友！
高新诚聘——销售人员 若干名 〖底薪+绩效+提成+社保+奖金+福利〗 绩效年薪 15万以上
1、男女不限；有销售工作经验；
2、性格乐观，求上进，务实，有团队意识和创新能力，执行力强;
3、能独立开展工作和承受工作压力，有良好的团队精神有自信，能吃苦，举止得体、擅长商务谈判、良好的职业操守；
4、有从事供水设备产品销售工作经验者优先录用；
5、有供水设备资源掌控能力者优先录用；
公司均采用绩效奖励管理。一经录用，享受法定假期福利，旅游拓展，培训学习机会。年薪在15万元以上。
网络推广专员： 2名 〖底薪+绩效+提成+社保+奖金+福利〗 绩效年薪3-5万以上
职位描述：
１、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广；
２、负责研究、评估和设计公司及相关项目的网络推广，并负责执行和推进落实进度；
３、负责网站的稳定与推广，包括百度、360等相关搜索引擎竞价推广，SEO,SEM、SNS推广，负责论坛、贴吧、分类信息、博客、百科、知道、问答等PC终端的营销策划、安排、实施与监督工作！
４、熟练运用站长统计工具，流量分析统计工具， WHOIS 查询工具等数据统计工具！
５、对网络相关的配套载体如：软文、新闻策划、编辑并刷新文章的Z新状态，互换链接等文案的编辑。
以上人员一经录用，签订正式劳动合同，享受国家法定假期，节日福利，公司旅游，优秀者可破格晋升。
武汉诺赛给水设备工程有限公司 人事部
办公地址：汉口江汉区常青路福星城1栋1308
联系人：李主管 18164053128 办公电话：027-85880955
我们公司在福星城1栋1308，现招销售和推广，有兴趣，可以直接过来面试
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这个不需要
广州市尚味企业管理服务有限公司全球合作伙伴包括意大利PreGel集团、雀巢、联合利华、世界上专业从事意式冰淇淋及糕点制作的意大利企业MEC3以及中国领先的制冷企业东贝集团等国内、外大型知名企业。并与中国营养协会、中国烘焙食品糖制品工业协会、中国烹饪协会、药膳协会、国际连锁经营协会、中国连锁经营协会等专业管理机构及食品行业知
招销售 无责任底薪2500-2800，开单就有奖金。每周休息一天，转正之后买社保，包吃包住的我们下边是做招商加盟的，公司规模蛮大，武汉这边是刚开的新公销售主要内容就是打电话，联系客户，我们的资源都是在百度上面做推广的资源，客户都是有意向的。客服：底薪2500.上班时间同上，工作内容：维护客户、跟踪客户下单情况、电话回访客户。
招聘餐饮培训师：我们这边是做招商加盟的，客户会来我们这边学技术、教客户做点品、做冰淇淋什么的，没有经验的也可以过来，我们这边有培训，而且是带薪的哦。
这边都是年轻人，气氛都很好，还有免费的冰淇淋烧烤、披萨吃、工作
地址在汉口泛海国际so ho城7栋21
楼。
可以乘地铁2号线到范湖下，从A出口出来，往淮海路的方向走，不清
楚的可以电话联系。
联系电话15271911137
如果还有什么疑问的可以加扣扣了解 363800973
眼子勿扰。
招聘一手房销售经理：
行业Z高底薪加行业Z高提成
底薪：5000—6000元/月
入职即办理五险一金，
提成5～20％
要求：
1：同行业一手房二手房销售或者管理经验2年以上。
2：具备团队组建及管理工作经验。
3：有团队加入者优先考虑。（无团队但是能力突出可以先储备组建）
置业顾问：
行业Z高底薪
底薪：3000起上不封顶
行业Z高提成：
35～68％通提。
抓住机会名额有限.
有意向的欢迎致电：15102736667也可以加微信沟通！
工作地点在：汉口江汉区淮海路泛海国际SOHO城7栋2602室
客服文员 ： 5名 〖底薪2000+绩效+提成+社保+奖金+福利〗 年薪3-5万
岗位职责：
1.合同及报价单的制作及归档；
2.订单处理及商务文件的整理归档；；
3.处理有关询价报价、销售人员服务支持；
4、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
5、具备一定的销售能力，针对公司现有平台进行营销，让客户了解、认可并接受公司产品，达到Z好的网络营销的效果
任职要求：
1、大专及以上学历；武汉市常住，已婚已育优先。
2、有两相关工作经验，熟悉建筑、机械、大型设备、电力行业者优先。
3、完成产品报价及合同制作、整理档案资料、客户服务以建立和维护客户档案；
6、工作积极、主动、认真、仔细、责任心强，诚实守信，身体健康者优先
7、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉各类公文；有制作标书经验者优先。
由于此岗位需要稳定的人员，已婚已育、武汉本地户口或者长期住在武汉本地的优先考虑。短期工作打算的勿扰，谢谢！
办公地址：汉口江汉区常青路福星城1栋1308
有意将简历发我邮箱 ：31484972@qq.com
要发出周边游招聘兼职啦！
招聘岗位：地推专员（兼职）
工作内容：在各大景区门口进行地面推广，向游客介绍公司旅游产品，并推荐下载“要出发周边游”app,关注微信公众号；
薪资待遇：100左右/天
工作时间：根据需要灵活安排
工作地点：湖北省内各大景区（就近安排）
要求：1、有感染力，外向活泼，有一定抗压能力；
2、有激情，能吃苦耐劳；
3、表达沟通能力良好；
表现优秀者，可直接加入要出发周边游
本次招聘为公司统一直招！不收取任何费用有意向者可加武汉要出发周边游兼职群：450904865
亲，我们酒店（武汉万科君澜大酒店 常青路万科城内）招聘停车场收费员、保安员，坐班，上四休二 包工作餐，外地户口包住宿，扣完五险一金2200-2300，有意站短我哟
没收过费，还有什么其它岗位么，要上晚班么，上到几点
恩恩 要上晚班的 8对8 坐岗 岗亭有空调 夜班可以适当的换着休息一下
我这边在江汉开发区，有兴趣的话联系我详谈 ，Q：66350424
我们公司就在江汉经济开发区这里，在招业务员，售后，有兴趣吗？
做什么的
招天猫晚班客服，
地址：江汉区姑嫂树路新华家园一期2栋1501
上班时间15:00-24:00
包吃住。
联系QQ：465446488 也可以直接过来面试！！
双休+高额提成，挑战高薪你准备好了吗？武汉首家开创“私人家庭医生”、“深度体检”、“健康档案”、“专业健康讲座”、“全程陪同就医”、“私人就医接送”、“名医会诊”等服务；完整的健康管理体系，让会员享受首长级医疗保障
因公司业务需要，特招销售人员若干：
岗位职责:
1.充分了解公司营业性质，服务项目，认同公司企业文化和经营理念
2.通过各种渠道寻找潜在客户，解决客户问题，满足客户需求；
3.在理解客户需求的基础上，为其提供就医服务建议，解答客户疑问。Z终与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单；
4.与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源，保持长期业务合作关系；
5.积极搜选、联系目标客户，拓宽并维护该销售渠道；根据部门业务发展需要，对所开发客户逐步形成公司特色和服务优势；
6.获取就医服务的Z新信息，积极关注医疗市场动态、法规，及时了解客户需求，实时更新相关资料。
7.
全程陪同客户就医服务
职位要求：
1、高中以上学历，市场营销类专业优先，或具有销售工作经验；
2、头脑清晰、思维敏捷，具备优秀的人际沟通能力，执着自信，友善乐观，形象气质佳；
3、责任心强，团队协作能力佳，拥有敏锐的市场意识和客户开发能力；
4、工作耐心细致，综合素质高，拥有优秀的客户服务意识
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
工作时间: 周一至周五9：00——17：30，双休
联系人：王总
联系电话：027-50666586 13971203777
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