三姐 初中一年级

10.接手新店

公司在丁字桥一带涂家岭开辟了新店,老大和我说,把这个新店给我,

其实我知道原因的,涂家岭在05年的时候,还是个城中村,没有开发的地带,

连进去的公路都是很古老的坑洼不平的路,

公司有很多人都在观望着新店,很多大经理都在等着扩大自己的地盘,

为什么这次没有人要店,一点也不奇怪的,

没有人敢接受城中村的店,也不会自己讨苦头吃的,明显的有些不好的店,怕做不起来。

其实,我也有过这样的考虑。

但是当想到,我在三阳路店做的时候,有些那是别人的店歧视,

我带的一批员工也是这样的感觉,

老店的员工手法都会,产品也都知道,

可是我带的这批新人 什么都不知道的,

我管理着售后服务这块的时候,忙起来是顾不上她们的,

只是给她们自己做手法的练习安排后由她们自己自觉的执行就是。

她们和我反映说,她们去前台要按摩膏练习的时候,前台不给,就找到我告状。

每次要练习的东西前台都给脸子看。

有了这样的感觉,自己也不是很开心的。

这些员工跟着我是要到新店的期盼的。

我和她们说,如果你们不喜欢这里,那么丁字桥涂家岭店不是很好的地方,你们愿意去不,

她们集体的说,我们有自己的店 为什么不去,管它在什么地方,总比在这里看人家脸色受人欺负强。

抱着这样的心理,我接下了涂家岭店。

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11。突然降临的大奖

带涂家岭店,我的个人能力得到很大的提高和体现,

方方面面的综合能力得到了公司的肯定。

很突然的总部决定,广西的老大回广西,

又派来了个空降兵老大来了。

我被广西老大推荐给了下一任老大,

广西老大把带来的人全部的带回广西了。

公司所有的办公室的位置都空了。

公司只剩下一个HR和HR的助理和一个办公室主任,

这些人都不是能兼职这些职位的。

培训学校的校长没有人接手,培训学校没有老师,

公司的营销经理没有,运营总监没有,导购经理没有,

武昌区缺大区经理,汉口区没有经理,汉阳区没有经理

新老大也没有带一个团队来,只身一个人来的。

公司以前的办公室团队都是广西老大从广西带来的。

广西老大一走,简直是空了城。

在很突然的情况下,我被新来的老大,

在很急的情况下,委任接手了公司的内训工作,自己的美容美体培训学校。

这个学校是往各个店里送培训好了的员工的重要岗位,

什么岗位急都可以缓缓,只有这个岗位是不能空的时间长的,

要不,店里员工流失怎么补充新的血液进去呢。

拿什么给售后补充人员呢。

在这样的情况下,我先做了培训学校的事情。

接手了培训学校的一摊子工作。

从店长又挑战到了新的岗位。

午后仙游 高中一年级

呵呵,佐登妮丝?

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午后仙游

不是哦,

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14.混乱

不查不知道,一查才知道,公司的哪些店要有多混乱有多混乱。

我一个人查,叫每个店的前台也帮忙把顾客档案整理下,

这样子我可以节省好多时间出来来整理归档。

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15.整顿。

查出问题了,公司肯定是整理问题和人的,

一些在店里卖其他东西的人,吓的赶快辞职的走掉了。

什么问题都有,什么事情都浮出水面。

虚报业绩的,卡少了的问题,。。。太多的问题出现。

我和HR好担心。

业绩下滑的很厉害。

老大来了个新官上任三把火的架势出来了,等他把公司治理的条条有理的时候也是他。。。

一查才知道,上任一心只在出业绩上,其他的事情混乱的很。

这里不多说了。。。

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16.问题出现后,又一新岗位等着你

查出来好多问题后,老大说,你又要接手新的任务了。

公司正在这段时间里,把40多个连锁店压缩到了一半了。

老大说,你准备下,负责公司的运营总监的工作吧,真的的是太需要你了。

那个时候,我们公司叫运营总监是市场巡查。

培训学校的工作我还兼职带着。

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18,总是发现问题后,总是新的任务新的工作在挑战

公司对待新人成长的模式是:传、帮、带。

企业内训是新人到公司的必须的先期的培训。

新人成了老员工了,如果业绩每个月达不到标准的话,是要重新回到学校的重新学习的。

如果有实习的小院长要成长的话,也是来学校做培训的。

在店长都很忙的抓业绩的时候,店长们是没有精力来做这些工作的。

这样的情况下,我又有了一项新的工作要做。

就是在每个星期一的晚上,店长们是要来公司开会的,

还要把店里的预备小院长一起带来,参加学习的,

那么这个学习的任务培训又交给我在暂时的负责在。

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20.外面的世界

公司总部会不定时的推出新的项目,在下派到湖北分公司来。

有的项目在一些地区会推广的很好,到另外一些地方也许就不那么的好啦。

我们也有遇到这样的情况。

于是,老大、HR、我们商量,特定的情况我们分公司自己做主,

做一些符合武汉人消费心理的卡项目,适合武汉地区气候的卡项目,

至于报告打不打到总部知道,就是老大的事情了,反正出了业绩都是功劳的体现。

在下店检查工作时,也有店长和顾客反映,

我们怎么没有一些高端的项目,顾客都知道的有,我们怎么会不知道的疑问。

比如某某地方有什么什么项目在。

回公司把这些情况反映给了老大知道,

老大说,你自己安排个时间去她们反映的店里去做个体验,看看是什么项目这么的吸引人,

关于我们公司的连锁店的模式定位是走的大众消费的,工薪阶层的消费在。

我找了个时间去了顾客说的这个店,看了看,

确实的不错,不过人家定位在高端线路在,走的线路不一样,也难怪我们没有见识的。

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21.心动

看了人家的店,我都心动,还别说顾客了。

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22.萌动、比较出鉴别

一去人家店里看看,心里就有想法了。

其实,早在04年的时候,我就有帮朋友在家里啊还是在朋友家里帮她们美容护理的。

想自己做个店的想法有,只是不愿意做大的店,心有萌动的。

再看看自己公司的模式和人家的比较后,心里落差太大了。

老王是只猫 小学三年级

一路走的不容易吧

三姐 初中一年级
老王是只猫

是啊,一路辛苦,冷暖自知

老王是只猫 小学三年级

平凡中的不平凡,坐等你的好戏转身

老王是只猫 小学三年级

能加你Q或者微信吗

三姐 初中一年级
老王是只猫

多谢你!

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