郑州那边待遇比武汉好。。几大家医院的水平虽比不上同济协和，但是招揽人才绝对比同济协和下的本大。。

不是医护给医院创造多大收入，医院就给打工多少报酬。。

医生收入高也无可厚非吧，毕竟人家的专业性在那里

还有LZ，月入几万的人有，也只能代表少部分。。

医院收病人多少钱，不代表就有多少发给医护。。即使有编制的也就相当个公司的打工仔。。更何况现在编制非常少，大部分合同制，劳务派遣。你认为医院会给这些多少钱？每年招聘的多，辞职的也多，要是收入真的如你所说，辞职干什么。。

看看！！

不敢去医院，随便看个感冒，千把块钱冒得，黑死人

工资是小钱 红包才是主要来源（主要指医生）

其实中国的医生付出的努力和回报是不成正比所以才会出现以药养医的！如果中国医生工资足够高，根本不会出现这种情况！！而且其实药价高，也不能怪医生收钱吧！药品定价都是药监局，定价局的事…一个药品价格定下来，上面那些人收了多少都是不敢想象的！

我认识一个职工医院的护士都3500，平时家里常用药都不花钱，金银花露是他们家饮料

工资一点意思都没，人家主要是灰色

找个同济协和的医生 等于有一个黄金地段的门面。这句话就够了。。。一年绝对不止前面几个人说的10几万 还有科研经费等等

正编护士也是很高的

但是都很辛苦啊。护士结婚生子都要打报告排队

不是随便可以进去的。

确实很辛苦的说!

医生和护士也蛮辛苦的

同学就是护士。月入五千。

我想看省妇幼的

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同意～

高知、高技术职业拿得多点怎么就不应该了？我声明我不是这个行业的，但是难道医生收入跟收银、服务行业…这种没太大技术含量的比么？又是大锅饭的时代了？我觉得工资应该高，然后规范下灰色收入和职业道德才是关键！

主要还是看医院

那又怎么样？付出总有收获