给楼主点赞！工资低真的要从自己身上找原因，看看自己有多少技能，是否可以轻易被取代。

霸气

有在网上抱怨的时间不如把书拿起来多看看，年纪轻轻就想活少钱多离家近，我经常说我们公司那些抱怨工资低的员工，不想做早点走，我马上批离职报告，那些收入几万的人根本没时间抱怨，都在四处寻找各种机会，

我表弟华科研究生毕业在光谷华为任软件工程师一月1万二多，平时周末或者节假日加班一天1000

好吧

挣得多必然付出的也多啊！

武汉大环境不好是事实，跟北上广比，企业都在打擦边球，有多少是正规交五险一金的～

说的蛮有道理

工作的那几年就觉得武汉的小公司太多

有道理

收入，跟个人能力有关，跟工作态度有关，这些是通过个人努力可以改变的。

同时也跟企业制度有关，跟行业形势有关，跟地区就业环境有关，这些是个人无法左右的。

就像我在传统新闻行业做过好几年，见过优秀的记者编辑因为报纸行业衰落，报社严重亏损，只拿非常可怜的工资，甚至被逼辞职。

我老公是外企小主管，一周工作6天，一天有12小时搭在工作上（包括上下班路上），下班回家后还经常有工作电话，他的工资就五六千，他的上级也不过七八千。这个数字在武汉可能不算低，但凭良心说，你觉得这个收入对得起他们付出的辛苦？

你有好的工作能力和工作态度固然是好事，但不应过于武断的批判他人的吐槽，因为不公平、剥削、行业差距真的广泛存在。

有道理。

你是做什么工作的啊？

干什么工作有5位数啊

北上广深本来经济就发达，岗位就多，是个垃圾都找得到工作，武汉发展水平低，岗位少而人也不少，找得到好工作才能体现你得能力

抱怨工资低，首先要看看自己能创作多大价值

好贴～～～～

不错，销售！

做多少事拿几多钱，想轻轻松松又工资高么可能咧