天天大西瓜发表于 2015-10-14 15:00 楼主我只想跟你讲你这根本不算什么 我之前面试企鹅公司 约着2点面试 尼玛HR4点半左右才来...来了以后拽到不行的态度问我 你面试什么职位 我说平面设计 他说我问你几个问题吧 结果问的全是尼玛策划类的 ...
握爪~大家找工作都不易
天天大西瓜发表于 2015-10-14 15:00 楼主我只想跟你讲你这根本不算什么 我之前面试企鹅公司 约着2点面试 尼玛HR4点半左右才来...来了以后拽到不行的态度问我 你面试什么职位 我说平面设计 他说我问你几个问题吧 结果问的全是尼玛策划类的 ...
握爪~大家找工作都不易
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时光只解催人老发表于 2015-10-14 14:43 你这算啥啊!!我面试设计师,面试的人问我,请问为什么奕䜣不自己当皇上要辅助慈禧的儿子? 请楼主回答!! 反正我当时是真的无语了
哈哈哈,肚子笑疼了。。。
的确有一点故意刁难啊
隐约有一种你说什么都是错的感觉。。
我是HR也不要楼主的,说话不走心。
强,这样可行
这HR毛病吧
现在的HR都特别刁难人,我一同事之前面试某单位人事部。HR直接说他没有精钢钻就不要揽瓷器活。说他的级别连基本都不够,太直接了。好伤人。
要是我听到苗头不对,就直接喷回去了,喷完就走!
面试的人脑壳有包,莫甩他!
好装精的hr
看看哟。。。
还记得面试第一份工作的时候,那个女HR一脸不情愿的问几个问题然后是那种根本不想招人勉为其难看看的脸色,感觉就是你来我这里工作是你祖上积德的赶脚。后来让我去上班,我没去,还打几个电话说。。
4S店要分析,是要划分购物人群啊。
游乐场。有毛分析头。。。这HR有病,装精病!
两种可能:
1、HR是个傻逼,或者是个装逼犯,难得有机会装下
2、压力测试。很多问题都在故意惹怒楼主,看了下楼主应聘岗位主要和小孩有关,所以好脾气和耐心,以及面对各种熊孩子、突发状况时的良好心态和素质很重要。
但我还是觉得第一点可能性大
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傻逼吧?这明显的歪啊,是故意要惹怒人吧
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