我在参加：
【活动】办公室里有个怪咖！第二季来袭！让狗血和八卦来的更猛烈些！
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1、事件前情简介：公司九十月份的时候，新来了一个副总，男性，65后。暂且称他为Z吧。 因为我们公司带有一点国企的性质，所以据说新来的这位副总是湖北省周边一个市的副市长（不是地市级别的市，具体职务是副市长还是什么局长主任的，我们这些普通员工也不清楚，反正没看到相关调动任职文件）。
2、刚来的时候，也还好，因为才接触嘛，也客客气气的。因为我们公司的好多业务有一定的专业性，技术方面的，并且我们当时已经有一个副总分管这一块了，他是科班出身的，比较懂这些；财务方面也已经有一个副总管了；然后这个新来的Z就分管人力资源和党群事宜，说白了就是办公室行政部门那档子事儿。
好了，奇葩的节奏开始了。。。
出去吃饭了，回来再更
回来了，继续。当时我就觉得蛮奇怪的，好歹也活了这么大把年纪，还当过一定级别的官，也算见过一些世面，怎么脾气这么臭咧，还爆粗口，也不怕影响不好。下面办事的人做得再不好，你可以严厉的批评他，但也不要说啥玩意儿之类的毫无内涵的话吧，真是掉份。。。
前排花生瓜子汽水儿出售~~
唉 不想上班.......
奇葩
这种人多了去了
瓜子板凳已经准备好，楼主继续！
这个大爹叫曾庆海么
习惯就好
淡定
大千世界无奇不有 这样的奇葩也是醉了
说实话，国企里面分管领导对直属员工，那是绝对的权威，感觉您们没把他放心上
恩，是的，有道理。问题是我们还不是完全的国企。
我庆幸的是他不是我的直属领导，我不用整天对着他那张臭脸和渣脾气。
我的直属领导还行，其实公司其他的人大都还行，不说如何如何的好，至少面子上客客气气的，工作上有什么事都还算热心。我以前也是要填一张表格，里面的数据需要技术部门的把关，我跑去他们部门问，别个也还好呀，说这个地方如何如何，那个地方如何如何，怕我不懂，还解释了一番。
这种领导就是要多留意他的报销是不是符合企业规定，有没有多报，逻辑上有没有问题，把他盯紧点，一旦他漏出破绽，搞他一回，他就知道厉害了！！
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