我上一份工作,是在一个国企上班,但只是一个与第三方签订劳动合同的合同工(不是正式工),单位突然说人多了,首先就把我们这样的合同工给裁员了。现在的我,结了婚,还没生孩子,不好找工作(很多单位都不要已婚未育的人)。就在两个月前,好不容易找到了一份工作(当然,我已将已婚未育的情况告知该公司),工作了近两个月,一天查出我生孩子的一个指标出现了问题,需要治疗、调理,医生说一个月需要去4-5次医院进行抽血、打针,于是我把我的实际情况跟我们部门的总监谈了下,总监说我要是每个月请4-5次假会影响其他的同事,这个我也能理解,所以我只能辞职了,下个礼拜就要离职,哎,我又成了无业人员了。
其实大半年前(那时刚结婚两个月)我这个指标就出现过问题,已经进行了两个疗程的治疗,后来调理好了,我们就准备要孩子的。但因为这两个疗程的治疗,把家里的积蓄用了不少,后来考虑到积蓄的问题,我才出来找的工作,同时与老公商量一年内暂时不生孩子(因为我考虑到抱着生孩子的打算来公司工作,对公司也不好)。不知道是不是上了两个月的班,把指标又弄出问题了,哎!
在先前的两个月的治疗中,所有打针、吃药全都是用的现金,因为我的医保卡钱不多,我打算留着生孩子的时候用,本来想用老公的医保卡去买药,但老公的医保卡一直都在我婆婆那,结婚一年了都没给我,我自己的妈妈的医保卡虽然里面钱多,她也要我用她的,但她是铁路医保,我看病的地方不能用,所以我只能掏现金了。再加上在这两个月的治疗中,老公的姑妈什么的觉得我没上班,没赚钱,又没怀上孩子,所以要我去找工作,但我的苦又有谁知道呢?我难道就不愿意上班上着上着就怀孕,然后快生的时候休产假,休完再继续去上班吗?
这次发现指标又出现问题后,我请了一天半的假去医院看病(当然,在这次和上次两个疗程中都是我妈妈陪我去的,不管下雪还是下雨,她每次都坚持陪我去,我也很感谢我的妈妈),星期一在医院弄了一天,早上6点多出门,下午5点才回来,第二天早上又是半天,中午回到家,竟然在桌上累得睡着了,醒来就是一点多了,没时间吃午饭了,立刻赶去单位上班,到单位后与总监谈,又被告知我这样请假对公司影响不好,就在这天我提出了辞职。。。
是的,我这个指标的问题不是别人害我引起的,但我也不想这样,我希望大家不要总说我不工作、又不怀孕,因为我也不想这样。婆婆这边我也希望能把我老公的医保卡暂时给我用用,现在是非常时期,等我们把所有问题都解决了,我们有钱的时候我也愿意补贴您。我真的希望我们一家人能一起度过现在的难关!