可以去劳动局去闹下，然后劳动局会有人去你之前的公司调查的，虽然即使没什么 但是对他们肯定不是好事。

申请劳动仲裁

合同是一式三份的 如果劳动局没有备份 也是不合法的

签任何协议都是无效的 社保是必须要买的 任何形式的补贴都不合法

只要有事实劳动关系即可到劳动局申请仲裁

恩恩 有道理！！

合同劳动局那边应该没有存档。。。这个公司本身就不正规，哎。。。我那时候也不懂这些，悔呀！！

一般投诉是在公司所在的那个区，分公司或者总公司都可以，但是Z好以合同上面的公司为准

谢谢哦~~~

该告就应该去告，这种事情一告一个准。

我老妈说，不管1年后走不走人，都要把五险一金买了之后再走，不能便宜他们~

本帖Z后由 乱涂丫 于 2011-4-13 19:38 编辑

感谢意粉们为我支招！！

不过这个事情到现在还是没能顺利解决

老板现在似乎是认定了责任全部在我没有交接清楚，从来没有说过是他们公司搬迁过程中遗漏了或者不小心丢掉了的这种可能性，连一个字都没提过（PS：搬迁的时候是老板自己清的东西）。刚通电话时对方一直在咆哮！！自己喋喋不休说很多跑题的话，还不让我讲话，我一开口就被她说成：你态度怎么这么恶劣，你竟然这样的语气跟我说话啊！！我是相当的无语~~~要知道，我一直是用很好的态度去打电话的，就是不想被他们揪住什么小辫子。然后我干脆不讲话，将电话拿远（此处省略对方咆哮N多个字。。。。。。）等她说完一大段了，我才问：*总，我现在可以说了吗？！是的，在电话我一直是尊称她“*总”、“您”，这样算是很客气了吧！够对得起她了吧！可是对方似乎并不怎么懂得领情。还说：要告你就去告啊，仲裁得两年呢，我才不会怕你！ 。。。。。。

谈到后来，他们说要我抽个时间过去当面谈一下，好把问题搞清楚，我想：那边是他们的地盘，现在电话里都不讲理不听我说话，我一个人过去以后会怎么样？他们几个人一起当面向我施压那怎么办？

挂了电话没多久收到老板发来的一条短信，大概意思就是还是很关心我的，如果我是急着用钱可以先预支一千给我。预支？！！！这本来就是我应得的，而且不止这个数目，现在竟然说可以预支给我！！这算什么呢？难道我还要去他们公司给打个欠条画个押吗？！后来我回复给她，委婉的告诉她，感谢她对我的关心，不过还是希望她能把该给我的工资和提成顺利的尽快的发给我。

是否能顺利到账，明天再来跟帖汇报！！