一个朋友去面试,通过了几轮面试后,那家公司人事发短信说恭喜你通过了面试,但是根据公司规定需要提供原单位收入证明,不知道是什么意思,想起来当时面试这家新单位的时候,面试表格上面填的目前月薪一万(由于目前月薪扣完社保公积金发到手五千多,再加上各种过节红包福利,年终发三四万的现金年终奖,所以当时一综合平均就填了月薪一万)。但是如果要提供收入证明的话,在收入证明上是写五千,六千,还是一万会比较好呢?如果直接写五六千怕新单位觉得他当时面试的时候虚报欺骗,再跟人家解释说有其他福利也不知道会不会信,然后也担心他们觉得你收入证明低,以此压价,给你定工资少点。如果收入证明上直接写一万,又担心人家如果有办法查到了你每个月月薪只有五六千那也觉得是不讲诚信。哎!到底该怎么办比较好呢?恳请得意的各位前辈支支招!小女子感激不尽