一天给你一天的工作量做不完是你的问题，一天给你两三天的工作量就是公司的问题。因为工作是没底的，而你一天只有24小时。

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

看情况来，加班的内容是否是你自身的工作内容？如果你自己没完成自己的任务加班就是你自己的事

像我们职能部门加班是有回数的，所以没有加班费。

做项目的经常赶进度需要加班，但忙完就放小长假补休，利润高心情好的时候老板私发大包。

加班费，不存在的，有几个老板愿意掏钱，再加上加班除法定节假日是必须给工资的，日常加班还有补休一说。HR也是打工的说白了也就是个背锅的，这年头工作咩基本都是要么忍要么滚的状态。

如果项目有提成，那可能就没加班费了，如果是行政坐班，同样的工作，别人能完成，你不能完成，个人能力问题。如果是任务量过大，你可以在分配任务的时候提出来；如果给你任务量太重，你又觉得薪水太少没加班费。那就离职吧！！！

固定工资就必须要，如果是项目提成的看实际提成情况，一般提成率高的才不去计较加班费，不过那也是拿生命，拿时间去换来的！

那你自己衡量一下到底是你能力不行还是工作量太大

既然能力不足那就辞职走人

公司会算账，你自己也得会算账，把自己的收入按实际工作小时计算一下，划不来就闪人，当然，同时也可以顺便投诉他们不付加班费。

雷锋，幸会！

有加班费，起码我们单位有，每个月上报加班人名单，财务每月打钱！

洗脑在。绝不加班。加班就给钱。

同意你说的。根本问题是中国的社会经济结构不行，苦逼的是我们这些工薪阶级！！！！！！