并不是领导说你能力不行，你就不行的。劳动单位以劳动者能力不行单方面终止劳动合同的，如果是在试用期，可以马上提出，劳动者必须无条件接受；但进行正式用工期了，需要劳动单位拿出薪资考核方面的书面证据，证明其能力不符合岗位需要。至于你说的调整岗们到远的地方，这涉及到劳动合同中的劳动地点的变更，而作为劳动合同中几个关键的元素之一，构成劳动合同的要件的变更必须经过劳动单位和劳动者协商一致，才能变更，否则必须继续履行现行的劳动合同。

私企吧？

正常，我也是苦逼一枚！

年前公司找了一个我上班期间开淘宝的理由给我辞掉了！工作了5年，说白了也就是当领导的有自己的想法或者是有人挖坑而已！告黑状的事情太多了！

我的建议是：走！！！！！