看完LZ的文章，以及对应聘者的评价，觉得LZ是个很杜拉拉的人，我很喜欢，我相信LZ将来一定会创出自己一番天地来。我本人也非常想应聘到LZ的公司，如果LZ有兼职销售的职位

没有兼职，都是专职咧

又不要男的吗？

现在还招聘吗？

我在武胜路住，想去向LZ学习学习

早上有点忙，中午或下午回复你。谢谢你对我的信任

好啊，等你的答案

本帖Z后由 翠竹衣 于 2010-8-17 12:02 编辑 ]

看了lz写的关于两个问题的解决方法，很有用，学到了很多。

想参加你们的面试？现在还招人吧~

那我来向楼主提一个问题吧

也是我目前遇见的，请允许我使用第一人称

假如我现在是新进公司的（我有可能是她的上级，也有可能是平级）

在工作中我发现，

一个年纪比我大的，资历比我深的老员工，她的工作中出现了不少的错误

当我向她指出时，她会找出各种各样的借口

诸如说，1.各种外因造成了她的失误

2.她会告诉我，你不管，她以后再来慢慢调整

然后我告诉她一些方法，她一律都是拒绝的态度

拒绝的理由呢：1.这个工作暂时告一段落了，以后用不上了

2.要不就是敷衍你

她就是宁可自己在哪里2+2+2+2=8，也不愿意去用2*4=8的方法

工作很认真，就是没技巧

请问遇见这样的员工应该怎么办？

承担下你认为她做得不够好的工作，累死了你也要把这些事情做完，还要又快又好，用实力证明你确实比她优秀。

新人要展现实力，特别是定位在即将担任管理岗位的新人，不要光说不做。

领导不是那么好当的，管理不是那么好做的，江山是自己打下来的，何况你面对的是资深员工，她资深到现在必然有她的一套，你又不是皇亲国戚，她为什么要听你的，拍你马屁呢，你安排她的工作做好了，还不是你去表功。

很简单，以前公司又没说她做得不好，你现在来了觉得她做得不好，你就自己做撒。在此同时，你出色的完成了这些工作后，在汇报的时候记得搭上她表一表她的功劳。

如无私人恩怨或你确实能力不足的情况下，你们的关系将会很快得到改善。

你愿意试试吗？

呵呵，我就是皇亲国戚

我就是别人眼里的关系户

现在的情况就是

一直在暗示我接替她的工作

然后调她去做业务

我不太愿意

一方面，自己的心肠有点软

二方面，心气也有点高，不愿意屈就（呵呵）

三方面，跟我自己以后的发展方向不一样

现在公司就是觉得她做的不好，亲戚才把我喊过来的（当然，喊我的时候没有告诉我这回事情,是我待了几天后，亲戚问我，她的工作你愿意不愿意做呀）

我本来都已经拒绝了我家的亲戚

但是Z近她做了几件让我恼火的事情

有时候气愤的想顶走了她算了

但是想到不能害了自己家的亲戚，因为我在这里毕竟不打算长做（我随时随地都会走）

假如我今天接手了，过一两个月又走了，让我亲戚去哪里找人呢（毕竟公司还有很多的流程都没有理顺，新来的人不是那么的容易上手）

我本来想着指点一下，慢慢的引向正途，哪里知道如此的油盐不进

也曾经考虑过，她毕竟比我年纪大，资历又比我深，如果还要我去指点她，她是不是觉得很没面子

所以有段时间保持了沉默

结果亲戚看我每天在那里坐着，又给我分了点事情做

结果就是不做不知道，一做吓一跳

嘴巴又忍不住的问她，我的性格又比较直，总是噼里啪啦的就问她了（可能在自己亲戚家的公司，就没有了那么多的顾及）

她的答复就是“你不管，我来慢慢调”“让我先把重要的事情做完，先出了报表，以后再来慢慢调整”

原来这么复杂呀，你不愿意做就不要做了，害人害己呀，赶紧找个人来接手工作，你从旁指导，直接就调那个女发去业务部撒，反正你也基本知道流程了。返回四贪渎有问题的人，在一段时间内调整不过来，可以调部门的。心肠软不软就看怎么操作了，换个岗位说不定她就调整过来了。你心肠软难道就看着你亲戚的公司运转出问题吗？不能妇人之仁。何况，在调动和面谈时，可以委婉点，有情操作，做业务肯定也应比办公室加点工资吧。处理这种事情不要拖拖拉拉，你自己的打算要想好。

我个人一直倡导找工作要找自己喜欢的，半点都勉强不得。

本帖Z后由 wjlt402@163.com 于 2010-8-18 17:24 编辑 ]

呵呵·是上午通知我的

找个人来也找不到一个相信的人撒,因为那个岗位毕竟每个月还经手几千元钱的

说实话,在外面再招聘一个还未必放心(这个就是蛮多公司要用亲戚或者关系户的原因了,毕竟小公司流程不够完善,监管力度不够)

前任内勤走了后，会计查帐就发现黑走了几百元钱

帮顶啦~~~

那不是你妥协就是公司妥协，你妥协就是你要接手这份工作，放弃自己的喜好，公司妥协就是公司不做人员调整，忍受该女人的一些不影响公司运作的行为，不求进步。

其实，一家公司从不正规到正规，都要经历变革的，这一步就看老板什么时候走了。

受教

昨天通知了3个面试的，1个有工作了，我理解，没问题ok。

剩下的2个我觉得很没有职业道德咧，答应来的又不来，再打电话又不接，这算什么呢？

职场新人要讲道德的，本来可以直接拒绝，我只会祝你找到了好的工作。

所以，继续招牌。

不要光声讨面试官冷漠，应聘者也很冷漠呀！

恩。部分应聘者确实冷漠呀，哎~

继续招什么呀？一直很关注~~

请看一楼，写得很清楚，找文员和验配师

初试我有时冒去就冒去,也冒打电话

但是如果是去过一次的,一般都会给别人个答复

起码别个招聘的好安排时间和继续应聘工作